fbpx

すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ。

  • 静岡センター

    職場環境を事前に知る方法とは?

    皆さん「職場環境」はどれくらい気にしていますか?特に障害者雇用であれば、休憩スペースの有無や相談体制など事前に知っておきたいことがたくさ...

  • 静岡センター

    利用者インタビュー

    通所開始から2カ月程経過した利用者のSさん(40代・女性・精神)にインタビューを行いましたので、ご紹介いたします。 チャレンジドジャパ...

  • 静岡センター

    講座紹介~ビジネスマナー講座~

    今回は、チャレンジドジャパン独自の様々な講座の中から「ビジネスマナー講座」についてご紹介していきたいと思います。 ビジネス...

  • 静岡センター

    プラグラム紹介~職業スキル「ピッキング」~

    みなさんは「ピッキング」という言葉を聞いたことはありますか?ピッキングとは、実際の求人でもよく見かける倉庫内作業のひとつで、倉庫や工場に...

  • 静岡センター

    講座紹介~対人行動講座~

    皆さんは自分の考えや感情を誰かに伝えることは得意ですか?感情が高ぶって相手を傷つけてしまったり、相手の反応を気にするあまり自分の気持ちに...

  • 静岡センター

    就職者インタビュー~長く仕事を続けていきたい~

    2月から勤務開始されているKさん(女性・20代・精神)にインタビューしましたので、ご紹介いたします。 Q1.就職が決まり、今の気持ちはい...

  • 静岡センター

    採用担当者が見ているポイント!

    様々な就職活動をサポートしている中で、見事内定をいただくこともあれば、残念ながら不採用通知が届くこともあります。障害者雇用の場合...

  • 静岡センター

    就フェスに参加しました

    就フェスとは、障害者雇用に関心のある企業が集まり、 企業側が求める人材について理解を深め、一般就労を促進するための情報交換会です。 面...

  • 静岡センター

    利用者インタビュー~目標に向けてPCスキルを身に付けたい~

    通所開始から2カ月程経過した利用者のIさん(60代・女性・精神)にインタビューを行いましたので、ご紹介いたします。 チャレンジドジ...

  • 静岡センター

    就職者インタビュー~特性と向き合うことが出来た~

    2月から勤務を開始するYさん(女性・20代・発達)にインタビューを行いましたので、ご紹介いたします。 ※写真はイメージです。 Q1.就職が決...