働きたい！→就労移行支援とは？

「働きたい！」みなさんの気持ちを私たちチャレンジドジャパン郡山センターがサポートします。

障がいのある方や難病のある方が、働くために必要な知識を学んだり、模擬面接、企業見学、職場実習等の就職活動を通して、みなさんの希望や適性にあった職場への就労の力になれる場所になります。
　日常生活の困りごとや将来への不安などにも相談対応も行います。就職した後も、職場に定着できるための必要な支援も行いますので安心です。今回は就職活動の流れと職場を想定したコミュニケーションのプログラムについてご紹介します。

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就職活動について

就労に向けた準備・スキルの確認や習得ができたら就職活動に進みます。

①自分を知ることから始める。

②自分に合う働き方・希望する条件を整理する → スタッフがサポートします。

③応募求人を選び、書類の作成・応募 → 並行して面接練習も行い、採用面接に備えていきます。

◎JST（ジョブスキルトレーニング）

上司や同僚とのコミュニケーションや職場での人間関係づくりのコツを身につけることができます。

★上司が忙しそうなときの声のかけ方

★苦手な方が多い依頼や誘いの断り方　　など

職場でよくある悩み・場面に合わせた対応をみなさんで学ぶことができます。

また、初めての就労になる方、ブランクがある方は、面接前に実習を経て自分に合う会社を見つけられるようにサポートします。

就労後の不安にも対応します！

不安になる就職後のアフターフォローとして、定期面談で不安を減らしていくことも行います。長く働き続けられるように、職員が勤務先へ訪問し困りごとを確認したり、職場定着支援も行っています。

みなさんがコミュニケーションに不安を抱えられた中で利用を開始しており、高い効果を実感されるプログラムの一つです。郡山センターでは見学・体験を随時募集しています。お気軽にお問い合わせください。

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