障害者トライアル雇用とは？仙台の就労移行支援利用者の内定体験談

障害者雇用での就職を考えているけれど、「自分にできる仕事なのか」「職場の雰囲気になじめるだろうか」「ブランクがあるけれど大丈夫かな」と不安に感じていませんか？
就職は、新しい生活のスタートです。だからこそ、仕事内容や職場環境、自分に必要な配慮などを確認しながら、安心して働き始められることが大切です。
そのようなときに活用できる制度の一つが、「障害者トライアル雇用」です。

今回は、障害者トライアル雇用の仕組みやメリットについてご紹介します。
また、実際にチャレンジドジャパン仙台センターを利用し、障害者トライアル雇用での内定を獲得されたMさんに、利用して良かったことや通所を通して身につけたことを伺いました。

チャレンジドジャパン仙台センターは、仙台市で就職を目指す障害のある方を対象に、就労移行支援を行っています。
就職に向けた準備から就職活動、就職後の職場定着まで、一人ひとりの状況や希望に合わせてサポートしています。

「久しぶりの仕事で不安がある」「自分に合う仕事を見つけたい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

障害者トライアル雇用とは？

障害者トライアル雇用とは、障害のある方が一定期間、実際の職場で働きながら、仕事内容や職場環境が自分に合っているかを確認できる制度です。

企業にとっても、実際に働く様子や本人の適性を確認しながら、継続雇用につなげることができる仕組みです。

障害者トライアル雇用のメリット

■本人にとってのメリット
・実際に働きながら仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
・自分の得意なことや苦手なことを把握できる
・仕事を続けていくうえで必要な配慮や工夫を確認できる
・職場との相性を確かめながら、継続雇用を目指せる

■企業にとってのメリット
・実際の業務を通して本人の適性や能力を把握できる
・本人に合った業務内容や指導方法を検討できる
・採用後のミスマッチを防ぎやすくなる

トライアル雇用は、本人と企業の双方が相互理解を深め、安心して継続雇用を目指すための機会となります。

※制度の対象要件や期間、受け入れ企業側の助成金の支給要件などは、実施する制度の種類や個別の状況によって異なります。

トライアル雇用で内定！利用者にインタビュー

今回、グループホームでの清掃・調理のお仕事に内定されました。
通所を始めた頃から現在まで、どのような変化があったのでしょうか。
これまでの取り組みや、就職が決まった今のお気持ちについて伺いました。

Mさんのプロフィール

• 年代：50代
• 性別：女性
• 障害種別：聴覚障害・てんかん
• 内定先のお仕事：グループホームでの清掃・調理業務

Q．チャレンジドジャパンを利用したきっかけを教えてください。

前職からブランクがあったため、まずは体力をつけたいと思ったことがきっかけです。
いきなり仕事を始めるのではなく、通所しながら少しずつ体力を戻していきたいと思い、利用を始めました。

Q．実際に利用してみて、良かったと感じることはありますか？

通所を始めてから、少しずつ体力がついてきたことです。
最初の頃は、1～2時間活動しただけでも疲れてしまい、その後は動けなくなるほどでした。
それが、今では1日活動できるようになりました。自分でも体力がついてきたことを実感しています。
また、就職活動では、応募書類の作成や面接のサポートをしていただいたことも良かったです。
訓練や講座を通して、いろいろな視点から仕事を探すことができ、自分の可能性を広げられたと思います。

Q．利用中に身につけられたことや、自分の成長を感じることはありますか？

パソコン操作に慣れることができ、ExcelやPowerPointのスキルも身につけることができました。
また、軽作業などの職業訓練を通して、作業の正確性やスピードも身についたと思います。
そうした訓練で身につけた力は、パソコン操作にも活かせていたと感じています。

Q．これからチャレンジドジャパンの利用を検討されている方へ、メッセージをお願いします。

利用者さんは明るい方が多く、スタッフも優しく丁寧に指導してくれます。
人との関わり方や、仕事に必要なスキル、ビジネスマナーなどを学ぶことができ、実際の仕事にも活かせると思います。
自分のやりたい仕事を見つけて、就職につなげられると思います。

ーー素敵な笑顔でインタビューにも応じてくださったMさん。インタビューのご協力、ありがとうございました！

就職が決まってからも、働き続けるためのサポート

就職はゴールではありません。新しい職場で仕事を覚え、職場環境に慣れ、安定して働き続けていくことが大切です。

チャレンジドジャパンでは、就職後も定着支援を通じて、本人の就労をサポートしています。

例えば、

• ・定期的な面談による仕事や生活の状況確認
• ・職場での困りごとや人間関係の相談
• ・体調管理や生活リズムについての相談
• ・必要に応じた企業との情報共有や調整

などを行います。

困りごとが生じたときだけでなく、特に問題がないときにも状況を確認し、安心して働き続けられるよう支援します。

本人・企業・支援機関が連携し、それぞれの立場から働き続けられる環境づくりを進めていきます。

一人ひとりに合った働き方を、一緒に見つけていきます

就職に向けて必要な準備や、働きやすい仕事・職場は、一人ひとり異なります。

チャレンジドジャパン仙台センターでは、日々の訓練や講座を通じてスキルを身につけるだけでなく、ご本人の得意なことや苦手なこと、希望する働き方などを一緒に整理しながら、就職先とのマッチングを大切にしています。

また、就職が決まった後も定着支援を通じて、長く働き続けられるようサポートします。

「自分にできる仕事があるのかわからない」
「働きたいけれど、何から始めればよいかわからない」
「まずは事業所の雰囲気を知りたい」

そのような方も、ぜひ一度ご相談ください。
まだ利用を決めていなくても大丈夫です。
見学や体験を通じて、どのような訓練があるのか、どんな雰囲気なのかを実際にご覧いただけます。
お気軽に見学・体験にお越しください。

🌱就労移行支援事業所 チャレンジドジャパン 仙台センター

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