職場体験実習ミニ面談会のメリット

職場体験実習ミニ面談会に参加しました

いつも当事業所のブログをご覧いただきありがとうございます。

9月28日に、令和8年度第2回職場体験実習ミニ面談会が開催され、当事業所の利用者様と一緒に参加してまいりました。

今回は、この職場体験実習ミニ面談会の内容や、参加することによって得られるメリットについて詳しくご紹介いたします。

職場体験実習ミニ面談会とは

職場体験実習ミニ面談会は、企業での就労を目指す障害のある方と、障害者雇用を検討している企業をマッチングし、実際の企業現場で行う職場体験実習へとつなげるための面談を行う場です。

こちらの面談会は、個人での直接申し込みや参加をすることはできません。登録している東京都内の障害者就労支援機関、例えば当事業所のような就労移行支援事業所の職員と必ずペアで参加し、同席して面談を受ける仕組みになっています。

就職を目指す方にとって、企業の担当者様と直接話ができる大変貴重な機会となっています。

職場体験実習に参加するメリット

職場体験実習ミニ面談会を経て実習に参加することには、就職活動を進める上で多くのメリットがあります。

まず、いきなり就職するのではなく、事前に仕事を体験できるという点です。直接の採用面接ではないため、実際の企業現場でどのような業務を行うのか、どのような雰囲気なのかを事前に体験し、把握することができます。

また、働くイメージや通勤の負担を実際に体感できることも大きなメリットです。面談や実習を通して、実際の業務レベルや作業量、指示の伝わり方、職場の雰囲気をリアルに確認できます。さらに、実際に企業へ通うことで、通勤による身体的・精神的な負担がどのくらいあるのかを具体的に確かめることが可能です。

さらに、自分の適性や配慮事項の整理、課題の発見にも役立ちます。実際の業務体験を通じて、自分の得意なことや不得意なこと、新たな課題を発見することができます。これにより、今後就職して働く上でどのような合理的配慮が必要になるのかを、支援員と一緒に整理していくことができます。

支援員が同席するため面談も安心です

面談会には就労移行支援事業所の支援員が必ず同席するため、面談に不安がある方でも安心して参加することができます。

自分一人では伝えにくい障害特性や、希望する配慮事項について、同席した支援員から適切な補足を行ったり、企業側との調整ややり取りのアドバイスを行ったりします。

緊張してうまく話せないかもしれないと不安な方でも、支援員がしっかりバックアップいたしますので、安心して自分の強みや希望を企業に伝えることができます。

就労移行支援の利用をお考えの方へ

当事業所では、今回のような面談会への同行サポートをはじめ、一人ひとりの状況や目標に合わせた多様な就職支援を提供しております。

現在、就労移行支援事業所の利用を検討されている方や、自分に合った働き方を探したい方に向けて、見学や体験の問い合わせを随時受け付けております。

実際の事業所の雰囲気や訓練内容を見てみたいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。スタッフ一同、皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。