デイケアで出張講座！質問のコツ

デイケア様にて出張講座を開催いたしました

みなさん、こんにちは。いつも就労移行支援事業所のブログをご覧いただき、ありがとうございます。今回は、先日行いました出張講座の様子についてご紹介させていただきます。

このたび、地域のデイケア様からお声がけをいただき、出張講座を実施する機会をいただきました。就労を目指す方や、これから働くための準備を進めたいと考えているみなさまに向けて、実際に働く場面で役に立つプログラムをお届けいたしました。

日頃から就労移行支援事業所では、ビジネスマナーやコミュニケーション、自己管理など、働くために必要なスキルを身につけるための様々な講座を行っています。今回は、そのプログラムの中から、特にご要望の多かったテーマを選び、体験していただきました。

職場での質問の仕方についての学び

今回の講座のテーマは、職場での質問の仕方についてです。

仕事を始める際や新しい業務に取り組むとき、分からないことや確認したいことが出てくるのは当然のことです。しかし、実際の職場では、いつ、どのように質問すればよいのか悩んでしまうことも少なくありません。忙しそうにしている上司や先輩にどうやって声をかければよいのか、自分の質問の仕方が失礼にならないかといった不安は、多くの方が抱える課題です。

講座ではまず、質問をする際のポイントについてみなさんで一緒に考えました。相手に声をかけるタイミングや言葉遣いはもちろんのこと、声の大きさやトーン、さらには相手との距離感についても具体的に確認していきました。近すぎず遠すぎない適切な物理的距離や、相手の状況に配慮した心理的な配慮など、普段は意識しにくい部分にも焦点を当てて学びを深めました。

体験的なロールプレイングと丁寧なフィードバック

解説の後は、参加されたみなさんと一緒にロールプレイングを行いました。頭で理解するだけでなく、実際に声を出して動いてみることで、自分自身のコミュニケーションの癖や得意な点に気づくことができます。

実際に職場の状況を想定し、声をかける場面から質問を伝えるところまでを体験していただきました。緊張された方もいらっしゃいましたが、みなさん非常に熱心に取り組んでくださいました。

ロールプレイングの終了後には、当事業所の職員から一人ひとりにフィードバックをお伝えいたしました。実践の中で見られた良かったポイントを積極的にお伝えするとともに、さらに良くなるための具体的なアドバイスや改善のポイントについても共有させていただきました。自分では気づかなかった良い点を知ることで自信につながり、改善点を知ることで次のステップに向けた明確な目標ができる時間となりました。

お気軽にお問い合わせください

今回の出張講座を通じて、参加されたみなさまにとって新しい気づきや働くことへの具体的なイメージを持っていただける機会となっていれば幸いです。

就労移行支援事業所ではどのような講座を行っているのか知りたい方や、いつもとは違う視点や職員からのフィードバックを受けてみたいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

当事業所では、見学や体験利用を随時受け付けております。実際の雰囲気を感じていただきながら、ご自身のペースに合わせた就労準備の進め方を一緒に考えていくことができます。他機関からの出張講座のご相談や、個人での見学のお申し込みなど、みなさまからのご連絡をスタッフ一同、心よりお待ちしております。