困った時も大丈夫！就職後も続くサポート就職後もサポートが続く「定着支援」

就職後も安心！長く働き続けるための「定着支援」をご存じですか？

こんにちは。チャレンジドジャパン宇都宮センターです。
就労移行支援事業所を利用して、念願の就職が決まった！新しい環境でのスタートに、期待と同時に「これからうまくやっていけるだろうか」「困ったことがあったら誰に相談すればいいんだろう」といった不安を感じる方も少なくないのではないでしょうか。実は、私たちのサポートは就職が決まったら終わりではありません。今回は、皆さんが安心して長く働き続けるための心強い味方、「就労定着支援」についてご紹介します。

定着支援とは？

定着支援とは、就労移行支援などを利用して就職された方が、その職場で長く安定して働き続けられるようにサポートするサービスです。就職後の最初の数か月は、事業所によるフォローアップ期間がありますが、定着支援は入社して6ヶ月が経過した時点から、最長で3年間利用することができます。

この支援の大きな特徴は、就職するまで一緒に歩んできた就労移行支援事業所の慣れ親しんだスタッフから、引き続きサポートを受けられる点です。新しい職場での悩みや課題が出てきたときに、皆さんのことやこれまでの経緯をよく理解しているスタッフに相談できるのは、大きな安心感につながるはずです。環境の変化が大きい就職後の時期だからこそ、継続的なサポートが皆さんの支えになります。

定着支援の具体的なサポート内容

定着支援の主なサポート内容は、スタッフとの定期的な面談です。基本的には月に1回程度、面談の機会を設けていますが、ご本人の体調や職場での課題の状況に応じて、頻度は柔軟に対応しています。

面談では、まずご本人から最近の体調や業務の様子、職場での人間関係など、近況についてお話を伺います。仕事の喜びややりがいはもちろん、ちょっとした悩みや不安、誰に話していいか分からないようなことまで、何でも気兼ねなくお話しください。

その後、ご本人の許可を得た上で、企業の担当者の方とも面談を行います。私たちスタッフが間に入ることで、企業側が感じているご本人の勤務状況や、職場として期待していることなどを共有していただきます。もし、ご本人と企業の双方に何か困りごとや負担に感じていることがあれば、どうすれば解決できるかを一緒に考え、調整を図っていきます。面談の形式は、ご本人の希望を最優先します。宇都宮センターでは、まずご本人とじっくりお話しした後に、企業の担当者の方とお話しするケースが多くなっています。

なぜ定着支援が必要なのか

実際に定着支援を利用されている方からは、「スタッフと話をするだけで気持ちが落ち着く」「一人で抱え込まずに済む」といった声を多くいただきます。仕事を続けていく上では、職場の同僚や上司には直接言いにくい悩みも出てくるものです。例えば、「業務のペースについていくのが少し大変」「体調面で配慮してほしいことがあるけれど、どう伝えればいいか分からない」といったデリケートな問題も、私たちのような第三者になら話しやすいかもしれません。

私たちは、皆さんと職場との橋渡し役となり、双方が気持ちよく働ける環境を整えるお手伝いをします。特に、就職してすぐの時期は、新しい環境に慣れるまで心身ともに疲れやすく、不安も大きくなりがちです。そんな大切な時期を乗り越え、自信を持って長く勤務を継続していくために、定着支援という仕組みがあります。

これから就職を目指す皆さんへ

今、まさに就職を目指して活動している方、あるいはこれから就職を考えようとしている方も、就職そのものだけでなく、就職後の生活についても不安を感じることがあると思います。

就労移行支援事業所は、就職というゴールに向かうためだけの場所ではありません。就職後も、安定して働き続けられるように、長期的な視点でサポートしていく場所です。

もし少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度、事業所の見学に来てみませんか。私たちがどのような支援を行っているのか、事業所の雰囲気はどんな感じなのか、ぜひご自身の目で確かめてみてください。皆さんの「働きたい」という気持ちを、就職前から就職後まで、全力で応援します！