就労パスポートで働きやすさを実現あなたのトリセツ「就労パスポート」を活用しよう

こんにちは！チャレンジドジャパン仙台中央センターです。

今回は、チャレンジドジャパンの「就職準備講座」でも取り上げている、就労パスポートについて詳しくご紹介します。

就職活動の不安、ひとりで抱えていませんか？

就職活動や、就職後の働き方について、こんな心配を抱えている方はいらっしゃいませんか。

採用面接で「障害の内容と配慮が必要な点を教えてください」と質問されたとき、うまく説明できるだろうか。

入社後に上司が代わったら、これまでと同じように配慮をしてもらえるのだろうか。

職場の同僚に自分の障害について理解してもらいたいけれど、どう伝えたらいいのか分からない。

事業所の見学にお越しいただいた方々から、就職活動に関するこのような不安の声をよく耳にします。自分のことをきちんと相手に伝え、理解してもらうことは、安心して働き続けるために非常に重要です。そんな皆さんの不安を解消し、自分らしい働き方を実現するための一助となるのが「就労パスポート」です。

自分と企業をつなぐ「就労パスポート」とは？

「就労パスポート」とは、厚生労働省によって作成・公開されている、障害のある方の就職や職場定着をスムーズに進めるための情報共有ツールです。障害のあるご本人が、ご自身の働く上での特徴や希望する配慮などを整理して記入し、それを企業や支援機関と共有することで、ご自身の障害への理解を深めてもらい、適切なサポートを受けられる環境を整えることを目的としています。

例えば、人と話すことが苦手で、会話の途中で話がまとまらなくなったり、何を伝えたいのか分からなくなってしまったりする困りごとを抱えているとします。面接などの緊張する場面では、ますますうまく説明できなくなるかもしれません。そのような時にこの就労パスポートを提示することで、自分の言葉で説明する負担を減らしながら、ご自身の特性や必要な配慮について分かりやすく伝えることができます。

就労パスポートの書式は、厚生労働省の公式ウェブサイトから誰でもダウンロードすることが可能です。詳細については、ぜひ厚生労働省のページをご確認ください。

就労パスポートにはどんなことを書くの？

就労パスポートには、働く上で知っておいてほしい自分自身の特徴や、会社にお願いしたい配慮などを、項目に沿ってまとめていきます。

具体的には、これまでの職務経験や、仕事上で発揮できるアピールポイントなどを記入する欄があります。また、ご自身の体調管理の方法や希望する働き方、コミュニケーション面での特徴、作業を進める上での得意なことや苦手なことなども整理して書き込むことができます。項目をすべて埋める必要はありませんし、自由記入欄も設けられているため、項目だけでは伝えきれない、より詳しいご自身の状況や想いを記すことも可能です。

就労パスポートを上手に活用しよう

作成した就労パスポートは、就職活動の際に履歴書や職務経歴書とあわせて提出することで、応募書類の補足資料として大きな力を発揮します。企業側としても、応募者の特性や必要な配慮を事前に詳しく知ることができるため、その方が働きやすい環境を具体的にイメージし、準備を進めることができます。これは、採用後のミスマッチを防ぎ、企業にとってもご本人にとっても安心感につながります。

さらに、就職後も就労パスポートは役立ちます。実際に一緒に働く上司や同僚に提示することで、ご自身の状況を広く理解してもらうきっかけとなり、円滑な人間関係を築く助けとなります。また、ご自身の体調や心境は変化するものです。定期的に内容を見直し、アップデートしていくことで、常に最新の状況を共有し、その時々に合ったサポートを受け続けることができます。

就労パスポートは、ご自身の強みを最大限に活かし、誰もが働きやすい環境を自ら築いていくための重要なツールです。適切に活用することで、希望する就職と、その後の安定した職場定着へとつなげることができるのです。

スタッフと一緒に作るとより安心！

就労パスポートはご自身の情報をまとめるものですが、「自分はこう考えています」という主観的な情報だけでなく、「他の人から見るとこういう特徴があります」といった客観的な視点を加えることで、企業側にとってより信頼性が高く、分かりやすい情報となります。

しかし、自分自身を客観的に捉えるのは簡単なことではありません。そこで、私たち就労移行支援事業所のスタッフが一緒に作成をお手伝いします。チャレンジドジャパンでは、日々の訓練の様子からお伝えできるフィードバックはもちろん、個別面談の時間を設けて、ご自身の強みや課題、希望する働き方についてじっくりと話し合い、理解を深めていきます。

こうしたプロセスを通して、他者からの評価を前向きに受け入れる力が身につき、それ自体がご自身の新たな強みになることもあります。

チャレンジドジャパンでは、就労パスポートの作成支援以外にも、就職準備講座の中で様々な自己分析ツールを紹介し、一人ひとりが自分を深く理解するためのサポートを行っています。

自分らしく働くための第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。ご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

★見学・相談のお申込みはこちらから★

https://ch-j.co.jp/visit/

TEL：022-794-9855（受付時間9：30～16：45／12：15～13：00を除く）