お給料はいくら必要？就職前に知りたい！必要なお給料額

藤沢センタースタッフです。就職活動を進める上で、仕事内容や勤務地、職場の雰囲気と並んで多くの方が気にされるのが「お給料」についてです。「自分はいくらくらいの給与があれば生活できるのだろう？」と考えたことはありませんか。就職後の安定した生活を見据え、自分にとって必要な収入額を把握しておくことは、企業選びの重要な指標の一つになります。

一例として、総務省の家計調査によると、単身世帯の消費支出は月々平均で約18万円（家賃込み）というデータがあります。もちろん、これはあくまで平均値であり、お住まいの地域やライフスタイルによって大きく異なります。大切なのは、ご自身の状況に合わせたリアルな金額を把握することです。

手取りはどれくらい必要？

給与について考えるとき、求人票に記載されている「額面給与」と、実際に銀行口座に振り込まれる「手取り給与」の違いを理解しておくことが重要です。額面給与から社会保険料や税金が引かれた金額が手取りとなりますので、生活費の計算は手取り額を基準に行いましょう。

給与の目安として、最低賃金も参考になります。全国の平均は時給1121円、ここ神奈川県では1225円です。仮にフルタイムで働いた場合、月々の収入がどのくらいになるか計算してみるのも良いでしょう。また、障害のある方が就職を目指す場合、給与収入だけでなく、障害年金や各種手当を組み合わせることで、生活全体の収入を考えることができます。収入源を複合的に捉えることで、より現実的で無理のない働き方や就職先の選択肢が広がります。

自分に必要な給与を割り出すステップ

では、具体的に自分に必要な手取り月収はどのように考えればよいのでしょうか。順を追って整理してみましょう。

まず、毎月の生活に絶対に必要となる支出、つまり「固定費」をすべて書き出してみましょう。これには家賃、水道光熱費、スマートフォンやインターネットなどの通信費、生命保険料などが含まれます。毎月ほぼ決まった金額が出ていくものをリストアップすることが第一歩です。

次に、月によって変動する可能性のある支出、いわゆる「変動費」を見積もります。食費や日用品費、友人との交際費、趣味や娯楽に使うお金などがこれにあたります。毎月の平均額や、これくらいは使いたいという希望額を考えてみてください。また、将来のために備える「貯金」も、この変動費の一部として計画的に組み込んでおくことが大切です。

最後に、書き出した「固定費」と、見積もった「変動費」、そして「貯金」の額をすべて足し合わせてみましょう。この合計金額が、あなたが安定した生活を送るために理想的とされる「必要な手取り月収」の目安となります。

必要な給与を高めすぎないためのポイント

自分に必要な手取り額を計算してみた結果、「思ったより高い金額になってしまった」と感じる方もいるかもしれません。希望する給与額が高すぎると、応募できる求人の選択肢が狭まってしまう可能性もあります。そんな時は、収入を増やすことだけでなく、支出を見直すことで必要な手取り額を調整することも考えてみましょう。

特に効果的なのが、毎月決まって出ていく「固定費」の見直しです。例えば、スマートフォンの契約を大手キャリアから格安SIMに変更するだけで、通信費を大幅に削減できる場合があります。また、ご家庭のガスや電気の契約プランを見直すことも、長期的に見れば大きな節約につながります。これらの見直しは一度行うだけで効果が続くため、ぜひ検討してみてください。

支出の見直しにあたっては、家計簿をつけることも非常に有効です。自分が何にどれくらいお金を使っているのかを「見える化」することで、無駄な出費に気づき、改善点を見つけやすくなります。

チャレンジドジャパンで学ぶ金銭管理

ここまでお金の考え方についてお話ししてきましたが、「一人で考えるのは難しい」「もっと具体的に学びたい」と感じる方もいらっしゃるでしょう。

私たちチャレンジドジャパン藤沢センターでは、安定した社会生活を送るためのスキルを身につける「自立機能講座」をご用意しています。その中では、今回ご紹介したような金銭管理やお金のやりくりについても、実践的に学ぶことができます。スタッフと一緒にご自身の状況に合わせた生活設計を考え、安心して就労に向かうための準備を整えていきましょう。

ご自身の生活設計や就職活動について、少しでも興味や関心をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、見学や体験にお越しください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。