カードで発見～あなたの好きと得意を見つける方法～

VRTカードってなに？ ゲーム感覚で自分の「好き」と「得意」を見つけよう

こんにちは。郡山市就労移行支援事業所チャレンジドジャパン郡山センターです。

就職活動を進める中で、「自分にはどんな仕事が向いているのだろう」「自分の強みがわからない」といった悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか。自己分析を試みても、なかなか答えが見つからずに堂々巡りになってしまうこともあるかもしれません。

そんな時、私たちが自己理解を深めるための一つのツールとして活用しているのが「VRTカード」です。今回は、このVRTカードがどのようなもので、就職活動にどう役立つのかをご紹介します。

楽しみながら自己理解を深める心理検査

VRTカードは、正式には「職業レディネス・テスト・カード版」と呼ばれる心理検査の一種です。しかし、「検査」という言葉から連想されるような、紙と鉛筆で難しい問題に答える堅苦しいものではありません。むしろ、カードゲームのような感覚で、リラックスして楽しみながら取り組めるのが大きな特徴です。

このツールは、私たちの就労支援の現場だけでなく、進路に悩む中高生や大学生、転職を考えている社会人まで、非常に幅広い層に活用されています。誰でも直感的に取り組める手軽さから、自分の興味や関心を探る第一歩として多くの方に利用されています。

カードを分けるだけ？ シンプルな使い方とその効果

VRTカードは、全部で54枚のカードで構成されています。それぞれのカードには、「機械を操作する」「データを分析する」「子どもに教える」といった、具体的な仕事内容が一つずつ書かれています。

検査の進め方はとてもシンプルです。これらのカードを一枚ずつ見ながら、書かれている仕事内容に対して自分がどう感じるかを「やりたい（自信あり）」「どちらともいえない」「やりたくない（自信なし）」の3種類に直感で分類していくだけです。

この単純な作業の中に、自己理解を深めるための重要なヒントが隠されています。分類した結果をもとに、あなたの職業興味が「現実的（モノを扱う仕事）」「研究的（探求する仕事）」「芸術的（創造する仕事）」「社会的（人に奉仕する仕事）」「企業的（人を動かす仕事）」「慣習的（データを扱う仕事）」という6つの領域のうち、どの分野に強く現れているのかを客観的に可視化することができるのです。

「やりたい」と「できる」のギャップから見つける、あなたの可能性

VRTカードの最も興味深い点は、「興味」と「自信」という二つの側面から自分を見つめ直せることです。

例えば、「やりたいけれど、自信がない」と分類したカードがあったとします。それは、あなたの中に眠っている「本当は挑戦してみたいこと」を示しているのかもしれません。なぜ自信がないのか、どんな経験からそう感じるのかを支援者と一緒に掘り下げることで、今後の課題や必要なスキル、そしてあなた自身の隠れた本音が見えてきます。

逆に、「自信はあるけれど、やりたいとは思わない」というカードからは、あなたの得意なことや、人から評価されやすい能力を客観的に把握することができます。

また、支援スタッフと対話をしながらカードを分類していく過程も非常に重要です。一人では言葉にしづらい価値観や、自分では当たり前だと思っていた強みなどを、対話を通して引き出し、言語化する手助けをします。「なぜこの仕事に興味があるのですか？」という問いかけをきっかけに、過去の経験や大切にしている思いに気づくことも少なくありません。

「自分は人見知りだから接客業は向いていない」といった思い込みが、VRTカードを試すことで「実は人の役に立つ仕事に興味があったんだ」という新たな発見に繋がることもあります。これまで視野に入れていなかった意外な職種や自分の適性に気づくことは、キャリアの選択肢を大きく広げるための最初の一歩となるでしょう。

まずは自分を知ることから始めてみませんか？

就職活動は、自分という商品を企業にアピールする活動とも言えます。そのためには、まず自分自身がどんな人間で、何に興味があり、どんな強みを持っているのかを理解することが不可欠です。

VRTカードは、そのための強力なツールですが、あくまで自己理解の「きっかけ」です。私たちは、この結果をもとに、あなたに合った職業訓練の提案や、職場見学、企業実習といった次のステップへと繋げていきます。

もし少しでもご興味を持たれましたら、ぜひ一度、事業所の見学・体験にお越しください。楽しみながら自分探しの旅に出かけてみませんか。スタッフ一同、心よりお待ちしております。