就職したけど「困ったな…」と感じたら。就職後の悩み、定着支援がサポートします！

就職はゴールではなく、新たなスタートです。期待に胸を膨らませて新しい職場での生活を始めたものの、時間が経つにつれて「こんなはずではなかった」と感じる壁にぶつかることは、決して珍しいことではありません。新しい環境、新しい仕事、新しい人間関係の中で、これまで経験したことのない悩みや不安が出てくるのは自然なことです。そんな時、一人で抱え込まずに相談できる場所があるとしたら、どれほど心強いでしょうか。今回は、就職後も皆さんが安心して働き続けられるようにサポートする「定着支援」についてお話しします。

就職後の「困った」を一人で抱え込まないために

定着支援とは、就労移行支援事業所などを利用して就職された方が、その職場で長く安定して働き続けられるように、就職後も継続的にサポートを行う制度です。私たちの事業所では、就職活動の支援だけでなく、皆さんが社会人としての一歩を踏み出した後もしっかりと伴走し、支えていくことを大切にしています。環境が大きく変わる就職直後は、ご自身でも気づかないうちにストレスが溜まっていたり、小さなつまずきが大きな不安に繋がってしまったりすることがあります。そんな時に、定期的に状況を共有し、客観的なアドバイスをもらえる専門の支援員がいることは、安心して仕事に取り組むための大きな助けとなります。

こんなお悩み、ありませんか？

新しい職場で働き始めると、様々な悩みが出てくることでしょう。例えば、業務に関する悩みとして、「何度教わっても仕事の手順がうまく覚えられない」「自分では気をつけているつもりなのに、仕事でのミスが多くて困っている」といったことがあるかもしれません。また、人間関係においては、「上司や同僚など、職場でのコミュニケーションがうまく取れない」「雑談の輪にどう入っていいか分からず孤立感を感じる」といった悩みを抱える方もいらっしゃいます。さらに、「職場で自分の障害や症状について、どのように説明すれば理解してもらえるのか分からない」「本当は配慮してほしいことがあるけれど、言い出せずに無理をしてしまう」「会社から自分に何を期待されているのか分からず、どう動けば良いか不安になる」といった、ご自身の特性に関わる悩みも深刻です。これらの悩みは決して特別なものではなく、多くの方が経験する可能性のあるものです。大切なのは、それを一人で解決しようとせず、信頼できる誰かに相談することです。

定着支援の具体的なサポート内容

私たちの事業所では、定着支援として、支援員が月に一回程度の定期的な面談を実施しています。この面談は、皆さんが安心して本音を話せる「安全な場所」です。面談では、まず日々の仕事の様子や感じていること、困っていることなどをじっくりとお伺いします。そして、お聞きした内容を一緒に整理しながら、どうすればその状況を改善できるかを考えていきます。例えば、仕事の覚え方についてであれば、メモの取り方やタスク管理の方法を一緒に見直したり、コミュニケーションに課題を感じている場合は、具体的な場面を想定して伝え方の練習をしたりすることもあります。また、ご本人の希望と同意があれば、支援員が企業の人事担当者や上司の方と面談を行い、職場環境の調整をお願いすることもあります。ご本人と企業の間に支援員が入ることで、直接は伝えにくい配慮事項などを円滑に共有し、より働きやすい環境を整えるお手伝いをいたします。

まずは見学・体験から

就職活動への不安はもちろん、就職した後のことまで考えてサポートしてくれる場所があることを知っていただけたでしょうか。私たちは、皆さんが自分らしく、そして安心して長く働き続けることができるよう、全力でサポートいたします。「まずは話だけでも聞いてみたい」「事業所の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ一度、見学や体験にお越しください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。