就労移行のギモン！まるっと解決～気になる疑問にお答え～

就労移行支援の利用を検討中の方へ

見学時によくあるご質問にお答えします

こんにちは。チャレンジドジャパン千葉センターです。

私たちの事業所に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。就職を目指して一歩を踏み出そうと考えている方、ご家族の方から、日々多くのお問い合わせをいただいております。

利用を検討するにあたって、「どんな場所なんだろう？」「自分に合っているだろうか？」といった期待とともに、たくさんの疑問や不安が湧いてくるのは当然のことです。

そこで今回は、事業所の見学や個別相談の際によくいただくご質問とその回答をまとめました。この記事が、皆様の不安を少しでも和らげ、次の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

利用料金はどのくらいかかりますか？

まず、多くの方が気にされるのが利用料金についてです。就労移行支援は、障害者総合支援法に基づく福祉サービスの一つであり、利用料金は国の制度によって定められています。

前年のご本人や配偶者の所得に応じて自己負担額の上限が設定されますが、ほとんどの方が自己負担なく無料でご利用されています。ただし、所得によっては自己負担が発生する場合もございます。詳細な金額については、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口へお問い合わせいただくことで、ご自身の状況に合わせた正確な情報を確認することができます。もちろん、私たちの事業所にご相談いただいた際にも、制度について詳しくご説明いたしますので、ご安心ください。

週何日から利用できますか？

「毎日通えるか体力的に不安」「まずは生活リズムを整えるところから始めたい」というご相談も多くいただきます。ご安心ください。利用を始める際の日数や時間帯は、ご本人の体調や状況に合わせて、無理なくスタートできるよう柔軟に設定することが可能です。

例えば、まずは週3日から始めてみたり、午前中だけ、あるいは午後からといった短時間での利用からスタートすることもできます。ブランクが長い方や、体調に波がある方でも、ご自身のペースで少しずつ慣れていくことができます。実際に、体験利用の期間は少なめの日数で様子を見て、本利用に移行してから徐々に日数を増やしていくという方も少なくありません。もちろん、体力に自信があり、早く就職に向けて活動したいという方は、週5日でしっかりと訓練に取り組むことも可能です。スタッフと相談しながら、あなたにとって最適な利用プランを一緒に考えていきましょう。

在宅での利用はできますか？

通勤に不安がある方、ご家庭の事情がある方、あるいは体調面から在宅での訓練を希望される方もいらっしゃるかと思います。当事業所では、在宅で訓練を受けていただける体制を整えています。ご自宅のパソコンを使って行うPCスキルのトレーニングや、オンラインで参加できるビジネスマナー講座、コミュニケーション講座など、通所と変わらない質の高い訓練プログラムを提供しています。また、ご自宅で取り組める軽作業の機会もご用意しています。定期的にスタッフとのオンライン面談を実施し、学習の進捗確認や日々の悩みについて相談できる時間を設けていますので、一人で孤立することなく安心して訓練を進めることができます。通所と在宅を組み合わせた利用も可能ですので、ご希望の働き方に合わせた柔軟な支援が受けられます。

訓練内容はどうやって決めますか？

私たちは、画一的なカリキュラムを提供するのではなく、お一人おひとりの希望や目標に合わせたオーダーメイドの訓練プランを作成することを大切にしています。利用を開始する際には、まず「アセスメント」という面談を行います。これは、これまでのご経験や得意なこと、苦手なこと、そして「将来どんな風に働きたいか」といったご希望を詳しくお伺いする時間です。そのアセスメントの結果をもとに、ご本人の目標達成に何が必要かを一緒に考え、「個別支援計画」を作成します。例えば、事務職を目指す方であればWordやExcelなどのPC訓練を中心に、倉庫内作業などを希望される方であれば集中力や正確性を高める軽作業訓練を中心に、といった形で具体的なカリキュラムを組んでいきます。訓練の途中でも、目標が変わったり新たな課題が見つかったりした際には、随時プランを見直していきますので、ご安心ください。

どのような就職先がありますか？

これまで、私たちの事業所から多くの方が社会へ羽ばたいていきました。就職先は、一般企業の事務職やデータ入力、プログラミングなどの専門職から、倉庫内でのピッキングや検品といった軽作業、店舗でのバックヤード業務まで、非常に多岐にわたります。私たちは、ただ求人を紹介するだけでなく、ご本人が「ここで働きたい」と心から思える職場と出会えるよう、さまざまな機会を提供しています。実際に企業へ足を運ぶ「企業見学」や、一定期間その企業で働いてみる「職場実習」を通して、仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じることができます。これにより、就職後のミスマッチを防ぎ、長く安定して働き続けることにつながります。また、事業所内で参加できるオンライン企業説明会なども定期的に開催しており、企業との接点を持ちながら、ご自身の働くイメージを具体的にしていくことができます。

今回ご紹介した以外にも、気になることや不安な点があるかと思います。まずはお気軽に見学・相談にお越しいただき、あなたの声をお聞かせください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。