あなたの天職は何ですか？

皆さんは「天職」と聞くと、どのような仕事を思い浮かべるでしょうか。多くの人は「自分にぴったりの、向いている仕事」といった、少し漠然としたイメージを持っているかもしれません。確かにそれも間違いではありませんが、そのイメージだけでは、自分にとって本当に良い仕事を見つけるのは難しいかもしれません。今回は、より具体的に「天職」とは何か、そしてそれを見つけるためのヒントについてお話ししたいと思います。

　

天職の定義

　

本当の天職とは、単に「自分に向いている仕事」というだけではありません。

天職とは「自分のしたいこと」「自分にできること」「企業がやって欲しいこと」という三つの要素が重なり合った仕事のことです。

まず一つ目の「自分のしたいこと」です。これは、具体的な仕事内容への興味や関心はもちろんですが、それだけではありません。理想の働き方や雇用条件も、この「したいこと」に含まれます。例えば、静かな環境で集中して作業がしたい、チームで協力しながら目標を達成したい、在宅勤務で働きたい、残業は少なくプライベートの時間を大切にしたい、安定した給与や福利厚生が欲しい、といった希望もすべて「したいこと」の一部です。自分が仕事を通じて何を得たいのか、どのような生活を送りたいのかを考えることが、この要素を明確にする第一歩となります。

次に「自分にできること」です。これは、パソコンスキルや専門資格といった、いわゆる仕事のスキルを指します。しかし、それだけが「できること」のすべてではありません。一日何時間、週に何日働けるのか、毎日休みなく通勤できるのかといった体力面や健康管理も、非常に重要な「できること」の一部です。また、自分の得意なことや苦手なこと、障害特性によってどのような配慮があれば能力を発揮しやすいのかを客観的に把握することも大切です。自分の能力を過小評価せず、かといって過大評価もせず、ありのままの自分を正しく理解することが、無理なく長く働き続けるための鍵となります。　

そして三つ目が「企業がやって欲しいこと」です。これは、採用する企業側が、その人材に何を期待しているか、という視点です。企業は、ただ空いているポジションを埋めるために人を雇うわけではありません。企業は入社後に担当してほしい具体的な業務、身につけてほしいスキル、そして達成してほしい目標など、様々な期待を持っています。

例えば、入社後三か月でこの業務を一人でこなせるようになってほしい、チームの一員として積極的にコミュニケーションをとってほしい、といったことです。求人票に書かれていることだけがすべてではなく、その裏側にある企業の期待やニーズを理解しようとすることが、就職活動において非常に重要になります。

　

完璧な仕事は存在しない？

ここまで三つの要素についてお話ししてきましたが、この「したいこと」「できること」「企業がやって欲しいこと」がすべて100％完璧に重なり合う仕事探しにくいのも事実です。

大切なのは、100％満たされる仕事を目指すのではなく、自分にとっての「最適解」を見つけることです。そのためには、自分の中で「何をどこまでなら妥協できるのか」「自分にとって本当に譲れないものは何か」という優先順位、プライオリティを明確にすることが不可欠です。「給与は少し低くても、残業のない働き方を最優先したい」「仕事内容は希望と少し違っても、安定した環境で長く働きたい」など、自分なりの軸を持つことで、たくさんの求人情報の中から、自分に合った仕事を選び取ることができるようになります。

　

チャレンジドジャパンでは、こうした自分の中の優先順位を整理し、明確にするための「就職準備セミナー」という講座を実施しています。スタッフと一緒に客観的な視点を取り入れながら自己分析を深め、自分だけの「天職」の形、つまり自分にとっての「最適解」は何かを考えていきます。ご興味のある方は、ぜひ一度見学・相談にお越しください。一緒にあなただけの答えを見つけるお手伝いをさせていただければ幸いです。