子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得いたしました

この度、株式会社チャレンジドジャパンは、2025年10月6日付で、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しましたことをお知らせいたします。

■「くるみん認定」について

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業が、その行動計画の目標を達成し、一定の要件を満たした場合に受けられる認定制度です。

この認定は、従業員一人ひとりがキャリアを継続しながら、安心して子育てができる職場環境の整備に努めていることの証となります。

■当社の主な取り組み

当社では、全ての従業員がその能力を最大限に発揮できる職場環境を目指し、以下の取り組みを推進してまいりました。

• 育児休業の取得促進と職場復帰支援 性別にかかわらず育児休業を取得しやすい風土の醸成と、円滑な職場復帰をサポートする面談制度の実施。
• 柔軟な働き方の推進 時短勤務制度の活用により、個々の事情に応じた多様な働き方を支援。
• 就業時間の短縮 全社的な業務効率化や段階的な就業時間短縮により、労働時間の削減。

これらの取り組みが総合的に評価され、今回の認定取得に至りました。

■今後の展望

当社はこれからも、多様な人材がそれぞれのライフステージにおいて、いきいきと活躍できるよう、従業員一人ひとりが仕事と私生活の調和を図りながら、持続的に成長できる環境づくりに努め、社会に貢献していく所存です。