宮城県経済商工観光部雇用対策課より２つの事業を受託しました

株式会社チャレンジドジャパンは、このたび宮城県経済商工観光部雇用対策課より、令和７年４月１日付で下記の２つの事業を受託いたしましたことをご報告申し上げます。

県内企業の障害者雇用率向上と定着率向上を目的とし、それぞれの事業を通じて、企業様と障害のある方双方にとってより良い雇用環境の実現を目指してまいります。

令和７年度障害者短期離職防止促進事業

県内企業様 約２０社を対象に、月１回程度の個別コンサルティングを実施いたします。

各企業の状況や課題に合わせたきめ細やかな支援を通じて、障害者の早期離職を防ぎ、安定した雇用へと繋げることで、県内企業の障害者雇用定着率向上に貢献いたします。

令和７年度障害者雇用マッチング機会創出支援事業

障害のある方の新たな雇用機会の創出と、企業様の障害者雇用促進を目的として、以下の取り組みを実施し、県内企業の障害者雇用率向上を支援いたします。

県内企業訪問による雇用に関する情報提供・ニーズ把握
障害者雇用に関する企業向けセミナーの開催
障害のある求職者と企業との合同説明会・面接会の開催
障害者雇用推進ネットワークの構築（参考：令和６年度おおさき・みやぎ障害者雇用推進ネットワーク）

【受託期間】 令和７年４月～令和８年３月

株式会社チャレンジドジャパンは、これらの事業を通じて、宮城県内における障害のある方の就労支援と、企業の皆様の障害者雇用促進に尽力し、ひいては県内全体の障害者雇用率・定着率の向上に貢献してまいります。