「安心して働き続ける」をサポートします！

こんにちは！チャレンジドジャパン八王子センターです！

チャレンジドジャパン八王子センターは障害のある方の就職までのサポートをする「就労移行支援事業」のほかに、就職後のサポートをする「就労定着支援事業」も行っています。

就労移行支援で就職までに関わった事業所が、就職後もフォローをすることで、過去のデータをもとにした「継続した支援」ができます。

今回は、前回につづき、Aさんの就職から就労定着支援の利用までのフォローアップ期間中の支援体制についても、インタビュー形式でご紹介します。

Aさんに聞いてみました！

Q：就職後はどんなサポートを受けましたか？

月に一回、面談がありました。
面談では、職場での出来事や自分がやっている仕事のこと、その他にもプライベートの話をすることもありました。

Q：フォローアップ期間中のサポートを受けて良かったところはありますか？

会社が自分をどう評価しているかを聞いてもらい、そのフィードバックをもらえたことが良かったです。第三者を介して伝えてもらうことで会社と齟齬がない状態であることを確認できたのは、安心につながりました。

また、面談の内容を踏まえて、次に起きそうなことを想定したり、次のステップを確認できたことも良かったです。会社の担当の方にも面談の内容を共有し、方向性を都度確認できることも安心できたポイントです。

Q：こんなサポートがあったら良いなと思うことはありますか？

職場に担当者が来てくれることは、とても安心できるなと思いました。
会社の都合もありますが、誰と働いているのか、どんな環境なのかといった職場の雰囲気を支援員に知ってもらえると、もっと細かいすり合わせができるのかなと思います。

Q：フォローアップ期間を終え、就労定着支援を利用しようと思った理由を教えてください。

フォローアップ期間中に、仕事だけでなく生活面の相談もできたので、継続したいなと思いました。何かあった時に相談できる先、セーフティネットがあるのは働く上でとても安心できます。

フォローアップ期間中はまずは仕事に慣れることを目標に取り組んできましたが、今後は慣れてきた上での課題が出てくると思うので、次の課題に取り組むためにもまだ支援をしてほしいと思いました。

Q：今後の目標を教えてください。

就労定着支援も利用期限があるので、将来的には職場で何かが起きたときに、自分一人で抱え込まず、うまく消化できるようになりたいです。

今は支援員との面談で、これからどんなことが起こるか、どういった課題が想定されるかを一緒に考えていますが、いつかは自分で想定してどう解決していくかができるように、就労定着支援を利用しながら基盤づくりをしていきたいです。

みなさんのステップアップをサポートします！

チャレンジドジャパンでは、就職がゴールではなく、就職した後に皆さんにご満足いただけるようなサービスを目指しています。定着支援を利用するご本人、会社のご希望や状況を確認しながら適切なフォローアップ体制を取り、安心して働き、さらにはステップアップ、キャリアアップを目指せる支援をしていきます。

Aさんのように、就労定着支援の利用を終えた後も安定して働くことを目指したいという方は、ぜひ一度チャレンジドジャパン八王子センターに見学にお越しください！

Aさんの経過をもっと知りたいという方は、以下のニュースもぜひご覧ください。
①就労移行の見学から利用まで
②就労移行の利用から就職まで

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