海老名センター初！就職者インタビュー（前半）

Recently updated on 8月 8th, 2024 at 12:53 pm

クローズで転職！短期就職コース利用者のAさん

チャレンジドジャパン海老名センターが４月に開所して３か月。このたび、海老名センターから初めての就職者が決まりました！
Aさん（自閉症スペクトラム・30代）は体調が安定しており、週5日通所できるため、５月半ばから「短期就職コース」で早期就職を目指しました。通所開始直後から応募書類の作成、面接練習を経て、7月下旬にクローズでの内定を勝ち取りました。就職先は、前職のお仕事経験を活かせる同業種の仕事ですが、前職より賞与や勤務時間などが好条件で、まさにステップアップの転職となりました。
今回はAさんにインタビューした内容を２回に分けて、その前半をお届けします。

■チャレンジドジャパンを知ったきっかけは？

ハローワークの精神・発達障害者雇用サポーターの方からの紹介です。
前職を退職し、転職に向けて就活しようと思ってハローワークを訪れたところ、手帳もっているということで就労移行支援を紹介されました。当時は就労移行支援のことは言葉だけ知っていたものの詳しい制度はわからない状況でした。「就労移行支援は２年間」という長いイメージもあったので選択肢には入れてなかったのですが、チャレンジドジャパンでは「短期就職コース」があるということを知り、３か月で就職ができると聞いて興味をもち、見学予約をしました。

■チャレンジドジャパンに決めた一番の理由は？

今年4月に出来たばかりの新しい施設であることと、短期での就職を目指すプランがあったためです。
退職から半年以上も期間が空いてしまっていたため、なるべく短期就職することを目標にして通所を開始しました。

■通所してみてよかったことは？

職員の方から履歴書、職務経歴書の作成や面接練習等の就活に向けてのサポートを受けることができて、とても助かりました。転職は初めてでしたので不安な気持ちが強かったですが、書類作成から面接練習まで職員の方に客観的に見てもらえたのが手厚く、安心感のあるサポートがあったので無事に就職することができたと思います。

■役に立った訓練や講座を教えてください！

対人行動セミナーです！前職を退職した原因の一つに、対人関係のスキルで不足しているところがあったので、自分の考えをアサーティブに伝える方法を学んだことが今後の自分自身のコミュニケーションに繋がると思いました。
どのように気持ちを伝えるかなど、これまで何となくどうすればいいかわからなかったことが、講座を受けることで具体的になったのがよかったです。

■チャレンジドジャパンに通って成長を感じたのは？

講座内での発言する機会や就職活動の成果を通して、以前よりも自信がつき、前向きな気持ちになれたことです。
元からやりたいことがはっきりしていましたが、自己理解を深めたり、企業研究を進めたりする中で目標がさらに明確になって、今まで一番やりたかった仕事で内定もらえたことはとてもうれしかったです。
面接では実際の職場を見学させてもらって、さらに気持ちが高まりました。企業説明や職場の見学によって仕事に対する意欲がより強くなったので、職場を自分の目で見てみることはとても大事だと思います。

Aさんのインタビュー後半は、次回お届けします。後半は就職活動について詳しくお聞きしましたので、お楽しみに！

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