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フォローアップを受けてみて～安心につながった～
Recently updated on 5月 10th, 2024 at 11:24 am
今回は、在宅勤務で事務職のお仕事をされているTさんにフォローアップの支援を受けてみての感想を伺いました。
そもそも、フォローアップとは？
皆様の中で、就職後の環境の変化に不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？そんな不安を解消するのがフォローアップの支援です。
就職後に定着支援（長く安心して仕事を続けていただくための支援）を受ける為には6ヶ月間勤務をしている実績が必要となります。
チャレンジドジャパンでは、ご就職後6ヶ月間で定着支援のお試しが出来るフォローアップの支援の期間を設けています。
フォローアップを受けてみての感想
業務に関することや職場の人間関係について、いつでも相談できる職員さんがいてくれることが一番安心につながりました。お仕事・生活面を充実させるための支えになっています。
月一回のフォローアップ面談も大きな悩み事がない時はZOOMでご対応いただけるため、負担感はなく気軽に相談ができています。
「フォローアップ」、次のステップである「定着支援」ともに制度や利用方法を丁寧に説明いただけましたので納得したうえで利用開始でき良かったです。
Tさん、ありがとうございました。
ご就職後様々なお仕事に前向きな姿勢でトライされてきたTさん。月に1回の面談を通して在宅勤務ならではの対人関係のお悩みや、業務のお悩みをお話してくださりました。
今後とも、長く安心して勤務が出来るよう、サポートをさせていただければと思います。
フォローアップの期間中は定着支援と同様に職員がご本人と企業様の間に立って、お悩みの解決や安心して勤務が出来る環境づくりのための支援をしています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。