働いてからも不安なこと、ありませんか？

皆さまこんにちは。チャレンジドジャパン仙台長町センターです。
仙台は20度を超える暖かい日が増えてきました。皆さまいかがお過ごしでしょうか？

今回はチャレンジドジャパンで行っている福祉サービス「就労定着支援」についてご紹介します！

就労定着支援とは？

チャレンジドジャパンでは「就労移行支援」と「就労定着支援」の2種類の支援を行っています。

「就労移行支援」は就労するための支援で、働くための体力づくりやビジネスマナーの勉強、履歴書の作成や面接練習などを行います。
「就労定着支援」は就職した障がいのある方が、安心して長く働き続けるための支援です。具体的にはチャレンジドジャパンのスタッフが定期的に面談等でお話を伺い、職場や業務、仕事をしながらの生活に関しての相談をお受けしています。働き始めて半年（6ヶ月）後から利用できるサービスで、最長3年間の支援を受けることができます。

　もちろん、仕事に慣れるまでの半年間も大変な時期かと思いますので、「フォローアップ期間」として「就労定着支援」と同様に定期面談を行い、安心して働くためのサポートを行っています。

就労定着支援を利用開始の方にインタビュー

この春で就職されて半年経ち、チャレンジドジャパンの「就労定着支援」を利用したいと希望されたＴさんにお話を伺いました。

１. 半年働いてみて、気持ちの変化はありますか？
　入社したばかりの頃は仕事を覚えるので精一杯でしたが、今は色々な仕事をこなせるようになり、どうしたら効率良く進められるか考える余裕も出てきました。

２. 定着支援を利用しようと思ったきっかけを教えてください。
　職場での出来事や悩み事などを話せる場所があった方が、仕事のモチベーションになると思ったからです。

３. 今後の目標は何ですか？
　今後の目標は “新しい趣味を見つける事” です。リフレッシュ方法が多くあった方が楽しく仕事を続けられると思ったからです。

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Ｔさんがお仕事や生活の悩みを相談できるよう毎月1回ほど面談を行っています。面談の機会も、モチベーションの1つにしていただけているようで大変嬉しいです。安定したお仕事ができているからこそ、新しい趣味にチャレンジし、より充実した私生活に繋がりそうですね。Tさん、これからも無理はしないようにお仕事がんばってくださいね！

「就職しても、なかなか長く続かない…」とお悩みの方へ

「きちんと仕事ができているか自身がない」「休憩時間の過ごし方がわからない」「働く時間を増やしたい・減らしたいが相談できない」など、働いてからも悩みは出てくるものです。不安を解消できるよう、チャレンジドジャパンのスタッフがサポートいたします！

より詳しく知りたいという方は、ぜひお問い合わせフォームからご連絡ください。