魅力的な応募書類を作成するために

就職活動において、応募書類は企業への最初の自己紹介であり、選考を通過するための重要なツールです。応募書類でしっかりと自己PRを行い、面接の機会を獲得していきたいですよね。チャレンジドジャパンでは、就職準備セミナーを通して、効果的な応募書類の作成方法を学ぶことができます。

就職準備セミナーで応募書類作成スキルを磨く

応募書類の作成といっても、「応募書類ってどうやって書けばいいの？」「志望動機って言われても難しい。。。」と悩みませんか？

チャレンジドジャパンの就職準備セミナーでは、第11回から13回にわたり、応募書類の作成に特化した内容を扱っています。履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から、企業の求める人物像に合わせた効果的な自己PRの方法まで、実践的なスキルを身につけることができます。

応募書類で何を確認しているの？

応募書類選考では、企業は主に以下のようなポイントを確認しています。

・経験やスキルが自社の求めている要件と合致しているか。

・障害の内容や配慮が必要な点が明確に示されているか。

・通勤や労働条件に関して問題がないか。

・社会人としての常識やビジネスマナーを身につけているか。

・長く働き続けられる可能性があるか。

応募書類が果たす役割

応募書類は企業が私たちに関して知ることのできる最初の情報で、私たちに「会ってみたい！」と思ってもらえるか判断するための大事な書類になります。「可能性が感じられる」「本人をイメージしやすい」、そのような応募書類を作成するためのポイントをセミナーで学び、『是非会ってみたい！！』と思ってもらえる応募書類を作成しましょう！

チャレンジドジャパン静岡センターでは、就職準備セミナーの他にもお仕事に役立つ様々なプログラムを準備しています。
気になった方は、是非一度お問い合わせください。見学や体験も可能です。皆様からのお問い合わせお待ちしております。