講座紹介～就職準備セミナー～

就職への第一歩、企業が求める人材とは？

就職活動を始めようと考えたとき、「何から準備すれば良いのだろう」「企業はどんな人を求めているのだろうか」といった疑問や不安を感じる方は少なくないでしょう。履歴書の書き方や面接の練習も大切ですが、その前に、社会人として働く上で基盤となる力について理解を深めることが、就職への確かな一歩となります。チャレンジドジャパンでは、そうした就職活動の根幹に関わる部分を学ぶためのプログラムとして「就職準備セミナー」を開講しています。このセミナーは、皆さんが自信を持って就職活動に臨むための道しるべとなるはずです。

就職準備セミナーで知る、企業が求める人材像

就職準備セミナーでは、多くの企業が共通して求めている人材像について深く掘り下げていきます。企業が求めているのは、特定のスキルや専門知識だけではありません。むしろ、それ以上に重視されるのが、組織の一員として円滑に業務を遂行するための「社会人基礎力」です。職場という環境は、様々な考え方を持つ人々が協力し合い、一つの目標に向かって進んでいく場所です。そのため、周囲の人と良好な関係を築き、チームワークを大切にできる力が不可欠となります。その中でも、企業が特に注目する要素の一つが、適切なコミュニケーション能力とビジネスマナーが身についていることです。これらは、共に働く仲間やお客様との信頼関係を築く上で、最も基本的な土台となるスキルと言えるでしょう。

知識と実践で身につけるコミュニケーションとビジネスマナー

就職準備セミナーで「何が必要か」を理解した後は、それを「どのように身につけるか」が重要になります。チャレンジドジャパンでは、コミュニケーションやビジネスマナーといった個別のスキルを、より専門的に学び、練習するためのプログラムもご用意しています。例えば、コミュニケーションのプログラムでは、仕事を進める上で欠かせない報告・連絡・相談の具体的な方法や、相手の話を丁寧に聴く傾聴の姿勢、自分の意見を適切に伝える表現方法などを、座学だけでなくロールプレイングを交えながら実践的に学びます。また、ビジネスマナーのプログラムでは、第一印象を左右する挨拶や身だしなみ、状況に応じた正しい言葉遣い、電話応対や来客応対の基本など、実際のビジネスシーンを想定した練習を重ねていきます。知識として知っているだけでなく、いざという時に自然に振る舞えるようになるまで、繰り返しトレーニングできる環境が整っています。

客観的なフィードバックで成長を実感

スキルを習得する過程で非常に大切なのが「振り返り」です。自分の言動を客観的に見つめ直すことは、一人ではなかなか難しいものです。自分ではできているつもりでも、周りからは違うように見えていることも少なくありません。チャレンジドジャパンでは、プログラムでの様子や日々のコミュニケーションの状況について、スタッフが客観的な視点からフィードバックをお伝えしています。これは、決して欠点を指摘するためではありません。ご自身の「強み」として自信を持って良い部分と、今後さらに伸ばしていくことで、よりスムーズな職場適応に繋がる部分を、ご本人と一緒に確認していくための大切なプロセスです。スタッフからの客観的な意見を取り入れることで、自分では気づかなかった新たな発見があり、次に取り組むべき課題が明確になります。この振り返りのサイクルを繰り返すことで、着実にスキルアップしている自分を実感でき、就職活動への自信にも繋がっていきます。

チャレンジドジャパン北上センターでは、就職という目標に向かって、一人ひとりが自分のペースで、着実にステップアップしていけるようサポートしております。