若宮病院精神科デイケアかけはし様にて出張講座を行いました②

再び若宮病院精神科デイケアかけはし様にお邪魔し、出張講座の機会をいただきました。前回の様子はこちら

「企業が求める人材と就労移行支援で準備できること」

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今回は、「企業が求める人材と就労移行支援で準備できること」をテーマに、どのような準備が必要なのかについてご説明させていただきました。
企業が求める人材として、

①休まずに安定して勤務できる
②適切なコミュニケーションやビジネスマナーが身についている
③スピードよりも「正確で確実」に業務を行える
④障害特性を理解し伝えられる
⑤働く意欲がある
⑥支援機関がついている

の6つが挙げられ、「就労移行支援でどのような準備ができるか」についての講義を行わせていただきました。

貴重なお時間をいただき、ありがとうございました！

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今回参加していただいた若宮病院精神科デイケアかけはしのメンバーの皆様、ありがとうございました。
メモを取りながら集中してお話を聞いてくださり、皆様の熱意を感じることができました。非常にありがたく、うれしい気持ちになりました。
もしチャレンジドジャパンでお力になれることがありましたら、ご相談いただければと思います。
また今回も開催に向けてご尽力いただいたスタッフの皆様、誠にありがとうございました。今後もよろしくお願いいたします。

チャレンジドジャパンで就労を目指してみませんか？

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チャレンジドジャパンでは障がいや難病がある方へ、一般就労をために必要なスキルを身につけるプログラムやサポートを行っています。
就労に向けて一歩踏み出したい方、まずは相談だけでもしてみたい方など、お気軽にご連絡・ご見学をお待ちしております。
また今回のような出張講座もお引き受けしております。支援機関様でご希望がございましたらご連絡いただけますと幸いです。