自分を知る！伝える！就労パスポートのご紹介

就職活動を進めていくと今までのご自身のことを振り返り、文章にまとめる機会があります。そしていよいよ面接では、相手に分かりやすいように伝えることが必要になります。

自分のことを文章にまとめたり、人に伝えることは難しい・・・そんな時、就労パスポートを使ってみませんか？

就労パスポートとは？

厚生労働省が公式に発行している様式で、障害のある方が、働く上での自分の特徴やアピールポイント、希望する配慮などについて、支援機関と一緒に整理し、事業主などにわかりやすく伝えるためのツールです。

支援機関と一緒に作成することで、様々なメリットが期待できます。

例えば・・・
自分だけでは気づけなかった特徴を把握できる！
それによって、自分の特徴をより理解することができる！
支援者に自分の特徴を理解してもらい、自分に合った支援を受けやすくなる

活用できる場面

(1)就職活動段階
職場実習前や採用面接時に、職場の担当者へお渡しすることでご自身のことを説明できる
※就労パスポートは採用選考時の必須提出書類ではありません。

(2)就職後
現場責任者や上司・同僚などへ説明し、体調把握、作業指示、コミュニケーションなどにおいて参考にしてもらう

就労パスポートの内容は？

就労パスポートの中身を見てみると、職務経験や仕事上のアピールポイントをはじめ、体調管理と希望する働き方、コミュニケーション面など様々な項目があります。

様式に沿って書いていけば、自分でも気づかなかった発見があるかもしれません。

一人で書くのは難しそう・・・

そう感じた方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな時はスタッフと一緒に整理しながら進めましょう！
また、すべてをきっちり埋める必要はありません。書きやすいところから始めてみましょう。

見学・体験お待ちしています

今回は就労パスポートをご紹介しました。
その他にも、チャレンジドジャパンにはご自身のことを整理できる講座もあります。
ぜひ、お気軽に見学・体験にお越しください！