応募書類作りで悩んでいませんか？

就職活動を進める上で、応募書類の作成が必要になります。

応募書類は基本的に履歴書・職務経歴書・添え状の3つと言われています。履歴書は聞いたことあっても、職務経歴書は初めて聞くという方もいらっしゃるかもしれません。

今回は応募書類の詳細やチャレンジドジャパンでできる準備やサポートについてお伝えします。これから応募書類を作成する方、悩んでいる方、ぜひご覧ください。

応募書類「基本の3つ」

就職活動で必要になる書類は主に下記の３点です。それぞれ詳しくお伝えします。
①履歴書
②職務経歴書
③添え状

履歴書

履歴書とは、自分の学歴や職歴など基本的な情報を記す書類です。ある程度決まった書式があるため、それに沿って記入していきます。障害者雇用の求人に応募する場合は、障害特性や合理的配慮も記入します。

職務経歴書

職務経歴書とはこれまでの職務経験の中で身に着けたスキルや実績を記す書類です。履歴書と違い、決まった書式がありません。自分のスキルや魅力を十分に伝えることを意識しながら、見やすさの工夫も必要です。

添え状

添え状は、応募書類を郵送する際に必要な挨拶状の一種です。必須の書類ではありませんが郵送の際は、挨拶の代わりという位置づけで添え状を同封することで受け取った担当者の方に丁寧な印象を持っていただけます。最近はメールで履歴書・職務経歴書を送ることが増えてきました。その際は添え状は必要ありません。

チャレンジドジャパンでできる応募書類作成のあれこれ

チャレンジドジャパンでは大きく2つの応募書類作成に関する準備とサポートができます！

①講座で応募書類の書き方と理解を深める

チャレンジドジャパンでは様々な講座を実施しています。その中に「就職準備セミナー」という講座があります。
この講座では応募書類をはじめ、就職活動に必要な準備について詳しく学ぶことができます。

②スタッフと1対1で応募書類の作成を進める

お一人お一人のペースで応募書類の作成を進めることができます。何から始めればよいか分からないという方も大丈夫です！まずは計画を立ててみましょう。スタッフと一緒に進めることで、一人では気づかなかったことが出てきたりします。

チャレンジドジャパンで就職活動に向けて準備をしてみませんか？

チャレンジドジャパンでは講座をはじめ、様々な就職活動のサポートがあります。応募書類の他にはどんな準備ができるか知りたい！という方はぜひ、見学・体験にお越しください。スタッフ一同お待ちしております。