応募書類を作成しよう！

就職活動を始めて応募企業が決まると応募書類を作成します。
「でも応募書類ってどうやって書けばいいの？」「志望動機って言われても難しい。。。」と悩みませんか？
チャレンジドジャパンでは、就職準備セミナーの第11～13回で応募書類の作成について学ぶことが出来ます。今回は、就職準備セミナーの一部をご紹介します。

応募書類で何を確認しているの？

企業は応募書類を通じて次のような点を確認しています。

・経験やスキルが自社の求めていることと合っているか
・自社で働きたいという強い思いがあるか
・長く働き続けてくれそうか
・障害の内容や配慮すべき点が明確か
・通勤や労働条件に問題がないか
・社会人としての常識はあるのか

応募書類が果たす役割

応募書類は企業が私たちに関して知ることのできる最初の情報で、私たちに「会ってみたい！」と思ってもらえるか判断するための大事な書類になります。「可能性が感じられる」「本人をイメージしやすい」、そのような応募書類を作成するためのポイントをセミナーで学び、『是非会ってみたい！！』と思ってもらえる応募書類を作成しましょう！

木更津センターでは、就職準備セミナーの他にお仕事に役立つ様々なプログラムを準備しています。
気になった方は、是非一度お問い合わせください。見学や体験も可能です。皆様からのお問い合わせお待ちしております。