就職準備講座～求人票の見方～

みなさんこんにちは！チャレンジドジャパン金沢文庫センターです。
金木犀の季節になりましたね。
今回は求人票の見方についてお話したいと思いまます。

求人票にはさまざまな情報が書いてあります。どこを見ればいいのかポイントを考えていきましょう。
まず、最初にお伝えしますが…就職活動をしていて自分の希望条件に100％合う求人はほぼ無いと思ってください！「仕事内容」「勤務地」「休日」「時間」「給料」のどれかは希望に沿わないものが出てきます。自分にとって妥協できる条件と妥協できない条件を明確に分けて考えるのが大切なんです。

仕事内容
応募するにあたって、仕事内容をしっかりと確認することが大切です。職種・仕事内容も「希望やできることと合致しているか」そして「障害・特性のためにできないことがないか」を確認しましょう。

勤務地
毎日通勤できるのかを検討しましょう。通勤時間だけではなく、電車の混み具合や乗り換えも人によっては重要な判断材料になります。通勤の不安がある方には、通勤で使用する時間帯と路線を事前に体験してみましょう。

休日
「完全週休2日制」と「週休2日制」は違いますから注意してください。（完全週休２日制：毎週２日の休日がある、週休２日制：２日休める週が月１回以上ある）
また、急遽体調が悪くなった場合や定期通院の場合はどのように休日を取れるのかも大切なチェックポイントです。

時間
決められた曜日・決められた時間に勤務する固定勤務が一般的ではありますが、定期通院や透析がある方、満員電車が苦手という方は、働き方に注目をして会社を選んでみると良いでしょう。フレックスタイム制や、時差通勤を推奨している会社もあります。

給料
通常は額面（総支給額）であり、手取りではないことに注意しましょう。実際に受け取るいわゆる手取りは、記載されている金額から所得税などの税金や保険料（健康保険料、厚生年金保険料など）、また企業によっては組合費などが差し引かれた金額になります。総支給額の80％くらいだと考えると良いでしょう。

チャレンジドジャパンではみなさんの「働く」を一緒に考えていきます。就職に向けて自分を知るための講座や、会社での人間関係を円滑にするための講座など、さまざまな講座でバックアップしていきます。また、就職が決まった後も慣れ親しんだスタッフが就労定着支援でサポートを継続していきます。チャレンジドジャパン金沢文庫センターでは見学や体験を随時受け付けておりますので、ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください！