就職活動の進め方

今回は、求人選びから面接までの流れをご紹介します。就職活動をどのような流れで行うのかをイメージしていただければと思います。

企業や求人のご紹介

チャレンジドジャパンでは、就職準備が整った利用者の皆さんに合わせた就職先のご提案をしています。
日々関わっているからこそ、ひとりひとりに合わせてご提案できる求人がたくさんあります。また、チャレンジドジャパンから就職者が出た企業などから、直接募集案件をいただくこともあります。ハローワークなどでオープンに募集していない、チャレンジドジャパン独自の求人となります。

企業見学

気になる企業が見つかったら、まずは企業見学を申し込みます。
働く現場を事前に調べることで、自分が働いている姿が想像しやすくなります。ミスマッチが起きないように、事前に自分の目でしっかり見ていきたいですね。
オフィスの雰囲気を見学することによって、求人票やサイトからはわからない情報を得ることができます。

実習

体験実習の期間は、企業によってバラバラですが、短くて1日、長くて1～2週間程です。
体験を行ったら、実習先での振り返りがあります。振り返りは職員も同行し、普段の事業所での成果や様子などを共有します。
ミスマッチのない就職を目指すため、先方との共有を欠かしません。

採用面接

実習の振り返りが終わり、その企業で働きたいと決心がついたらいよいよ採用面接です。
採用面接の準備は、事業所内で行うことができます。履歴書などの書類作成、質疑応答の事前準備はもちろんの事、面接練習や書類の添削を職員が行うことも可能です。
一人では難しいかもしれない面接準備、職員と自信がつくまでしっかり準備していきましょう！

一緒に就職を目指しましょう！

今回は、チャレンジドジャパンの利用者の企業選びから採用面接までの流れ（一例）をご紹介しました。
あくまで一例になりますので、実際の流れとは異なることがあります。チャレンジドジャパンでは、企業選びから採用面接まで、スタッフ一同全力でサポートいたします。独自の求人や、オンライン企業説明会などもあります。
見学、体験も随時承っていますので、興味がある方はぜひお問い合わせいただければ幸いです。