就職後も安心。あなたの味方になる就労定着支援。就職後の不安、一人で抱え込まないで

就職はゴールではなく、新しいキャリアのスタートです。希望の職場で働き始めた後も、慣れない環境や新しい人間関係、仕事内容など、様々な場面で戸惑いや不安を感じることがあるかもしれません。「この先もずっと働き続けられるだろうか」という心配は、多くの方が抱えるものです。そんな就職後の「働き続ける」という大切なステージを支えるために、「就労定着支援」というサービスがあります。今回は、皆さんが安心してキャリアを築いていくための心強い味方である、就労定着支援についてご紹介します。

就労定着支援とは？長く働き続けるための大切なサポート

就労定着支援とは、障害のある方が一般企業に就職した後、その職場で長く安定して働き続けられるようにサポートを行う障害福祉サービスです。新しい職場での生活が始まり、少しずつ仕事に慣れてくる就職後６ヶ月が経過したタイミングから利用を開始することができます。支援を受けられる期間は最長で３年間となっており、この期間、専門の支援員が定期的な面談などを通じて、働く上での様々な困りごとや悩みに寄り添います。例えば、「上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかない」「仕事の量やペースについていけるか不安」「生活リズムが乱れてしまい、体調管理が難しい」といった、働き始めてから新たに出てくる課題に対して、ご本人と一緒に解決策を考えていきます。必要に応じてご本人の同意のもと、企業とも連携し、職場環境の調整を働きかけることもあります。一人で抱え込まずに、いつでも相談できる存在がいることは、安心して仕事を続けていく上で大きな支えとなります。

就職前から就職後まで一貫したサポートをご提供します

私たちチャレンジドジャパンの大きな強みは、就職に向けた準備を行う「就労移行支援」と、就職後の生活を支える「就労定着支援」の両方のサービスを提供している点です。就労移行支援の利用期間中に、ご自身の得意なことや苦手なこと、働く上での希望や必要な配慮などを一緒に整理し、就職活動を共にしてきた顔なじみのスタッフが、就職後も引き続きサポートを担当します。訓練を通して築いてきた信頼関係があるからこそ、働き始めてからの些細な変化や、言葉にしにくい不安も気軽に相談していただくことができます。私たちは、あなたのことを深く理解している支援者として、状況に応じた的確なアドバイスやサポートを提供することが可能です。この一貫した支援体制は、ご本人だけでなく、採用してくださった企業にとっても大きな安心につながります。企業のご担当者様も、ご本人の特性を理解している支援員がいることで、何かあった際に相談しやすく、スムーズな連携を図ることができます。ご本人と企業、双方にとってより良い関係が長く続くよう、私たちが橋渡し役となって丁寧にサポートいたします。

まずは一歩、見学・体験から始めてみませんか？

「就職したいけれど、働き続けられるか不安でなかなか一歩を踏み出せない」と感じている方や、「就職はしたものの、日々の悩みを誰に相談すればいいのかわからない」と感じている方はいらっしゃいませんか。チャレンジドジャパンは、「就職」をゴールと考えるのではなく、皆さんが自分らしく輝きながら「働き続ける」未来までをしっかりと見据え、サポートしています。就職活動も、その後の社会人生活も、決して一人で乗り越えなければならないものではありません。私たちは、準備段階から就職後の生活まで、一貫して皆さんの隣で伴走します。もし、私たちのサポートにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、事業所の見学や体験にお越しください。事業所の雰囲気やプログラムの様子、そしてスタッフがどのような想いで皆さんと向き合っているのかを、肌で感じていただければ幸いです。皆様からのお問い合わせを、スタッフ一同、心よりお待ちしております。