就職までのサポートをご紹介します

皆さまこんにちは！チャレンジドジャパン藤沢センターです。
長い夏がやっと終わりに近づき、少しずつですが秋らしさを感じられる季節になりましたね。

本日はチャレンジドジャパンへ通所した際、実際の就労までどのような流れで進めていくかをご紹介いたします！

おおまかな流れ

【自己理解・トレーニング】

個別トレーニングや講座を通してご自身の強みや弱みの整理をしたり、今までのご経歴の整理やトレーニング中に感じたことを参考に、ご自身に合った職種を検討したりしていきます。
合わせてトレーニングの中で、就職に向けてのスキルアップや、通所の安定による体力づくりなども行っていきます。

【求職活動】

整理したご自身の強みや、ご自身に合った職種を参考に求人を検討していきます。
求職活動の一環として、職員と実際に聞かれそうな質問の応答や入退室の練習など、面接練習も行っています。
必要に応じて、履歴書や職務経歴書などの提出書類も添削させていただきます。

【応募～面接】

実際に企業様へ応募し、面接を行っていきます。先方とのすり合わせ次第ですが、ご希望があれば職員が同席して面接へ参加することも可能です。
募集要項の中に実習が含まれている企業様であれば、実習のサポートも行わせていただいております！

【採用】

実習や面接を通して採用になった場合は、今後の支援の流れなども企業様と共有させていただいております。
入職後、皆さんが安心してお仕事ができるようにサポートさせていただきます！

【継続就労】

就職後、就労移行支援のフォローアップ期間は半年間となっております。
この期間は就労移行を利用していたすべての方がフォローを受けることができます。
７か月目からは、【定着支援事業】として再度契約を結ぶことで、最大３年のフォローを行わせていただくことができます！

就労移行の利用から就職までのおおまかな流れをご紹介させていただきました。
定着支援から利用したいという方も大歓迎しております。

一度事業所を見学してみませんか？皆様が安心してお仕事ができるようにサポートさせていただきます。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。