就活、何から始める？不安な就活をトータルサポートします！

就職への第一歩、チャレンジドジャパンの就職活動プログラム

就職活動を始めようと思ったとき、「何から手をつければ良いのだろう」「自分に合った仕事が見つかるだろうか」「面接でうまく話せるか不安だ」といった様々な悩みに直面する方は少なくないでしょう。一人で就職活動を進めることには、多くの不安が伴います。私たちチャレンジドジャパンでは、そのような皆さんの不安に寄り添い、就労という目標に向かって一歩一歩着実に進んでいけるよう、多角的な就職活動プログラムをご用意しています。

就職活動の基礎から応用までをトータルサポート

チャレンジドジャパンの就職活動支援は、応募書類の作成といった基本的なステップから、より深い自己理解や企業理解を促す内容まで、幅広くカバーしているのが特徴です。まず、就職活動の第一関門ともいえる応募書類の作成では、スタッフが一人ひとりと面談を重ねながら、あなたの強みや経験、得意なことなどを丁寧に引き出していきます。履歴書や職務経歴書は、あなたという人材を企業に知ってもらうための大切なプレゼンテーションツールです。どのように書けば自分の魅力が伝わるのか、自己PRや志望動機をどうまとめれば良いのか、具体的なアドバイスを行いながら、自信を持って提出できる書類を一緒に作り上げていきます。

また、数多くの求人の中から自分に合った一社を見つけ出すための「求人の見方」についても、専門的な視点からサポートします。求人票に書かれている仕事内容や応募条件、給与だけでなく、その企業の理念や障がいへの配慮体制など、どこに注目して情報を読み解けば良いのかを学びます。さらに、障がい者雇用とは何か、その制度や背景を基礎から学ぶ機会も設けています。この知識は、企業に対してどのような配慮を求めることができるのか、自分はどのような働き方を望むのかを考える上で非常に重要です。制度を正しく理解することで、スタッフと共に、あなたが長期的に安定して働き続けられる職場を戦略的に探していくことが可能になります。そして、就職活動の山場である面接に向けては、実践的な対策を繰り返し行います。入退室のマナーから始まり、よく聞かれる質問への応答練習、ご自身の障がい特性や必要な配慮について相手に分かりやすく伝えるためのトレーニングなど、模擬面接を通じて自信を深めていきます。

企業との出会いの場を創出し、働くイメージを具体化

書類の準備や面接の練習と並行して、チャレンジドジャパンが力を入れているのが、企業と直接つながる機会の創出です。私たちは定期的にオンラインでの企業説明会や、実際の職場を見学できる機会を設けています。様々な業界の企業担当者から直接話を聞くことで、インターネットの情報だけでは分からないリアルな社風や事業の魅力を感じ取ることができます。

特に、実際に職場を見学することは、就職後の働く姿を具体的にイメージする上で非常に効果的です。オフィスの雰囲気、働いている方々の様子、一日の仕事の流れなどを肌で感じることで、「ここで働きたい」という目標がより明確になります。目標が明確になることで、「この仕事に就くためには、今の自分に何が足りないのか」という課題もおのずと見えてきます。例えば、見学先で使われていたパソコンスキルを習得する必要があると感じたり、チームで働くためにコミュニケーション能力をさらに高めたいと考えたりするかもしれません。そのようにして見つかった課題は、日々の訓練プログラムに反映させることができます。自分に必要なスキルが何かを自覚することで、訓練へのモチベーションは格段に上がり、より効果的に能力を伸ばしていくことにつながるのです。

就労に向けて、私たちと一緒に一歩を踏み出しませんか

就職活動は、時に孤独を感じたり、思うように進まずに落ち込んだりすることもあるかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。チャレンジドジャパンには、あなたの悩みや不安を受け止め、専門的な知識と経験をもって伴走するスタッフがいます。一人ひとりのペースを大切にしながら、就労という目標達成までしっかりとサポートします。もし、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは事業所の雰囲気を見に来てみませんか。見学や体験は随時受け付けております。あなたの新しいチャレンジを、スタッフ一同、心より応援しています。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。