就労選択支援がスタートします！

6月より「就労選択支援」のサービスの提供を開始します！

こんにちは。静岡センターです。

梅雨の気配が近づき、日々の気候の変化に体調を崩しやすい時期ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、今回はセンターからのお知らせです。

静岡センターでは、2026年6月より、新たに「就労選択支援」を開始することになりました。

就労選択支援がどのようなサービスなのか？聞いたことはあるけど、内容はあまりわからないという方も多いと思いますので、サービスの内容についてご紹介いたします。

就労選択支援とは？

「就労選択支援」は2022年の法改正によって新しく設けられた、障害者総合支援法に基づいた制度の一つです。

2025年10月から始まった新しい障害福祉サービスで、障害のある方が自分に合った働き方や就労系サービスを見極めて、適切な選択ができるようにするためのものとされています。

具体的にどんなことをするの？

就労選択支援の目的として、以下の2点が厚生労働省のマニュアルにも記載されています。

・本人の強みや課題、特徴を本人と協同して整理し、自己理解を促すこと

・その過程や結果を通じて、本人が進路を選び、決めていくこと

目的を達成するために、就労選択支援では支援員が「アセスメント」と呼ばれる利用者の特徴やニーズの把握を行い、それをもとに利用者へ就職や障害福祉サービスに関する情報提供を行っていきます。

具体的には、実際の仕事に近い作業を通して、スキルや適性を把握すること。支援員との面談を通して希望する働き方やそれに向けての改善点を明らかにしたり、企業へ求める配慮の整理を行うこと。

支援員は、ハローワークや医療機関などさまざまな関係機関の意見を聞き、多角的な視点からアセスメントの結果を作成し、結果を本人や家族、関係者などに共有すること。地域の雇用状況や利用できる就労系の障害福祉サービスについて、次のステップの選択にに必要な情報提供を行うこと。等があげられます。

どのような方が利用対象になりますか？

現在は新規で就労継続支援B型を利用する際には、まず「就労選択支援」を利用することが基本となっています。

2027年4月からは新規で就労継続支援A型の利用をしたい方、就労移行支援を2年間を超えて利用を希望している方が就労選択支援を受ける必要があります。

これ以外にも希望に応じて利用できる場合があるので、お住まいの自治体の障害福祉課などに相談して確認いただくのが確実です。

サービス利用には定員がございますので、ご利用を希望される方、または少しでも興味をお持ちになった方は、お早めにお電話やメールにてお問い合わせください。

障がいをお持ちの皆様にとって「働く」選択をサポート精一杯サポートさせていただきます。