北上センター、リワーク支援やっています！

少しずつ、朝夕が涼しくなってきましたね。秋が近づいてきた感じがします。
さて、今回は本年4月より開始した「リワーク支援」についてご紹介します。

「リワーク支援」って何？

「リワーク支援」とは、精神的な不調により休職した方の職場復帰をサポートするためのプログラムです。
今までは就労移行支援、就労定着支援のみを行っていましたが、現在は休職している方が心身ともに安定した状態で職場に戻り、再び生き生きと働いていけるよう「リワーク支援プログラム」を行っています。
今回は、リワーク支援の「一部」をご紹介いたします。

支援の流れ（イメージ）

【自己理解】

自身の症状や障害特性を理解したうえで、不調になった時の対処方法を改めて身につけます。また、安心して就労を継続していけるよう、疲労やストレスマネジメントの方法を身につけます。

【働く体力を回復】

チャレンジドジャパンで用意している各種作業や講座に参加いただき、体力の回復を図ります。 もちろん通所することも「通勤する体力」の回復につながりますし、ほかの利用者さんのかかわることは​精神的な疲労に対するリカバリー力を養うことにもつながります。
働いていたときの生活習慣に戻すことを目指して行きましょう！

【対人関係構築力】

職場において、場面に応じたコミュニケーション方法を身につけます。例えば、「忙しそうな相手への報告・連絡・相談のやり方」や「職場での雑談の方法」などが場面ごとのコミュニケーション方法が必要な場面です。チャレンジドジャパンでは、それらのポイントなどについて確認するほか、ロールプレイなどを通してアサーティブな伝え方を身に着けていくことが可能です。
また、各種作業（数値チェック・ピッキング・入力作業）を通じ集団でのコミュニケーションについても学びます。

【アフターフォロー】

職場復帰後のアフターフォローとして、面談などを行います。
職場復帰後にでてきた悩みがあれば、面談などを通して不安をクリアにしていくことができます。企業担当者、医療機関等と連携しながら支援をしていきますので、ご安心ください。

お困りの方はぜひご相談を！

休職期間という短い期間の中でも、上記のような支援を受けることで復帰後も安定して働くことができるようになります。
見学、体験なども随時行っていますので、事業所の雰囲気も利用前に確認いただくことが可能です！
現在休職中でメンタルの回復にお悩みの方、1人で改善できず困っている方はお気軽にご相談ください。