働き続けるスキルと自信を育むお手伝い就職後の不安、「働き続ける」自信に変えませんか？

こんにちは。チャレンジドジャパン宇都宮センターです。

「就職したい」という思いを抱え、私たちの事業所を見学に来られる方はたくさんいらっしゃいます。その誰もが、希望と同時に、少しの不安も抱えていることと思います。今回は、就職というゴールテープを切ったその先にある、「働き続ける」ということについて、私たちが提供できるサポートと共にお話ししたいと思います。

就職後に多くの人が感じる「壁」とは？

無事に就職が決まり、いよいよ社会人としての一歩を踏み出す。その時、多くの人が直面するのが、仕事のスキルそのものよりも、職場での人間関係やコミュニケーションに関する「壁」です。例えば、「どのタイミングで上司に報告・連絡・相談をすれば良いのか分からない」「自分の業務量がいっぱいなのに、追加の仕事を頼まれて断れない」「周りの人の雑談の輪にどう入っていけば良いか戸惑ってしまう」といった悩みは、決して珍しいものではありません。こうした小さなつまずきが積み重なることで、大きなストレスとなり、働くこと自体が辛くなってしまうケースもあります。しかし、これらの「壁」は、就職する前に適切な準備とトレーニングを行うことで、乗り越えやすくなります。

「働き続ける」ためのスキルを身につける場所

就労移行支援事業所は、求人を探して応募する、といった就職活動のサポートだけを行う場所ではありません。私たちの最も大切な役割の一つは、皆さんが就職先で安心して、そして長く「働き続ける」ための土台作りをお手伝いすることです。そのために、実際の職場を想定した様々なトレーニングプログラムを用意しています。知識として「知っている」だけでは、いざという時に実践するのは難しいものです。だからこそ、私たちは繰り返し練習できる環境を提供し、体で覚えていくことを重視しています。

実践的なプログラムで「できる」を増やす

当事業所では、社会人として必要不可欠なスキルを実践的に学ぶためのプログラムを多数実施しています。例えば、基本的な挨拶や名刺交換、電話応対などを学ぶビジネスマナー講座では、スタッフが上司や取引先役となり、ロールプレイング形式で練習を重ねます。また、SST（ソーシャルスキルトレーニング）では、「自分の意見を相手に分かりやすく伝える方法」や「苦手なことを上手に断る方法」といった、より具体的なコミュニケーションスキルを学びます。さらに、自分自身の得意なことや苦手なこと、ストレスを感じやすい状況などを深く知るための自己理解のプログラムも重要です。自分の特性を理解することで、仕事で配慮してほしいことを整理し、相手に伝える準備をすることができます。

失敗できる環境で、自信をつける

実際の職場で失敗することは、誰にとっても怖いものです。しかし、私たちの事業所は「安心して失敗できる場所」です。トレーニングの中でなら、何度言い間違えても、うまくできなくても全く問題ありません。その都度スタッフがフィードバックを行い、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えます。この「失敗と挑戦」の繰り返しこそが、確かなスキルと「自分ならできる」という自信を育んでくれます。ここで得た成功体験は、就職後の新しい環境で一歩を踏み出すための、大きな勇気となるはずです。

就職はゴールではなく、新たな生活のスタートです。そのスタートラインに立った時、あなたが自信を持って前に進めるよう、私たちは全力でサポートします。もし、働くことに不安を感じていたり、自分にどんな準備が必要か知りたいと思っていたりするなら、ぜひ一度、お話を聞かせてください。見学やご相談を心よりお待ちしています。