就労移行支援事業所を検討されている方の多くは「働きたい」という気もちをお持ちだと思います。

しかし「何故働きたいのか」ということが明確になっている人は少ないかもしれません。

実は働きたい理由が明確になっているか否かは「仕事が長続きするかどうか」にも大きく影響します。

　

働く理由を分析しよう

チャレンジドジャパン名古屋今池センターで行われている講座の一つ『就職準備』では「自分が何故働きたいのか」を「就職先希望条件整理シート」を使って考えていきます。

例えば「就職先希望条件整理シート」では最初に、以下の5つのキーワードを「自分にとってゆずれないもの」順に優先順位をつけるところから始まります。

「お金」、「自由になる時間」、「認められたい気持ち」、「人間関係」、「やりがい」

「お金」をゆずることが出来ない人が、一時の気持ちで「やりがい」を優先して就職しても続けることは難しいでしょう。その反対もあり得ます。

この5つのキーワードはどれが上であるべきか、下であるべきかということはありません。大事なのは自分が働きたいと思う根拠、理由に優先順位を付けられるのかということです。

残念ながら「お金」をたくさんもらえ「自由になる時間」も多く「認められたい気持ち」も満たしてくれ「人間関係」も一切問題なく「やりがい」に満ちた職場というものは殆どないと言っていいでしょう。

だから大事なのは何なら妥協できるのか、何は譲れないのかを知ることなのです。

これは一人で考えていても結論が出るものではありません。

この記事を読んで働きたい理由が分からないと少しでも思われた方は一緒にその理由を考えてみませんか？

皆さんからのお問い合わせをお持ちしております。