企業見学でミスマッチを防ごう！就活を成功させる４つのポイント

企業見学のススメ！就職活動のミスマッチを防ぐための重要なステップ

　

転職・就職活動は、人生における大きなイベントです。特に、障害のある方にとっては、自分にあった仕事を見つけることが重要になります。チャレンジドジャパン名古屋今池センターでは、就職活動の一環として、企業見学をすることを推奨しています。

企業見学は、自分に合った職場を見つけるための重要なステップです。今回は、企業見学の重要性と、見学を通して何を確認すべきかについて詳しくご説明します。

見学で確認すべき4つのポイント

企業見学では、求人票やホームページだけでは分からない情報を得ることが出来ます。見学の際には、以下の4つのポイントに注目しましょう。

POINT１　職務内容

見学ではまずは職務内容に注目しましょう。実際にどのような仕事を行うのか、求められるスキルや知識は何か、仕事の流れや一日のスケジュールなどを確認することで、自分に出来る仕事かどうか、やりたい仕事かどうかを判断する材料になります。

POINT２　職場の雰囲気

職場の雰囲気・環境は仕事を続ける上で大事な要素です。職場の雰囲気は、実際に見てみないと分からない部分が多くあります。企業見学では、社員の方々の様子や、職場内の雰囲気、人間関係などを肌で感じることができます。活気のある職場か、落ち着いた雰囲気か、自分にとって働きやすい環境かどうかを見極めましょう。また、設備や機器、休憩スペースなども確認しておきましょう。

POINT３　職場の受け入れ態勢

職場の受け入れ態勢は障害者雇用ではかなり大切な要素です。配慮をお願いした際にどのようなサポートを受けられるのか、相談できる窓口があるか、障害者雇用に慣れているのか……そういったポイントを確認しましょう。事前に、自分が必要とする支援を明確にしておくことで、より具体的な質問をすることができます。

POINT４　通勤時間

最後の確認事項は、通勤時間・方法です。毎日の通勤は、仕事の一部です。無理なく通える範囲かどうか、通勤手段や所要時間、交通費などを確認しましょう。実際に通勤経路を下見してみるのも良いでしょう。

企業見学のメリット

企業見学には、様々なメリットがあります。

　

最大のメリットは、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や仕事内容を、自分の目で確かめられることです。写真や文章だけでは伝わらない、職場の空気感や社員の方々の様子を肌で感じることができます。Kさんは、「実際に働くイメージを持つことができ、就職への不安が軽減された」と話していました。

また、実際の仕事の様子を見せてもらうことで、自分にとって合う企業かどうかを判断することができます。仕事内容に興味を持てそうか、自分のスキルや経験を活かせるか、やりがいを感じられるかなど、より具体的にイメージすることができます。

そして、企業見学は、ミスマッチを防ぐ効果的な手段となります。入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、事前にしっかりと企業 research を行い、自分に合った職場かどうかを見極めることが大切です。

企業見学は、支援機関がついていないと出来ないケースが多いです。チャレンジドジャパン名古屋今池センターでは、企業見学の手配や同行、見学後の振り返りなど、就職活動全体をサポートしています。就職活動に不安のある方、障害者雇用を考えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。経験豊富なスタッフが、あなたの就職活動を全力でサポートします。