企業が求める人材とは？

以前にこちら「面接がうまくいくか不安！何をしたらいいの？」という記事で紹介させていただいた『就職準備』講座ですが、内容を少しずつご紹介させていいただきます。

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この「就職準備」講座では、まず初めに『企業が求める人材』についてのイメージから皆様に進めていただいております。ここでは6つの要素を挙げておりますが、皆様はどのようなことが思い浮かびますでしょうか？

一例として
『適切なコミュニケーションとビジネスマナー』という要素について取り上げてみたいと思います。
・お仕事の経験があまりないので、ビジネスマナーがよくわからない！不安！
・コミュニケーションはどうも苦手だ
と感じられる方も多いのではないでしょうか？

働く人々がよい関係を築き、協力して業務を進めていくことが、企業にとっては大切です。そのため選考時には次の点を確認します。
・あいさつや「報告/連絡/相談」ができる
・協調性がある
・感情のコントロールができる
・指示どおり実行でき、自己流や自己判断で仕事をしない
・わからないことがあれば質問できる

そしてこうした点に関してチャレンジドジャパンでは何ができるのか？をご一緒に確認し、皆様のご状況に合わせて日々の計画を立て取り組みを進めております。