「問題解決技能訓練」で困りごとを解決！

皆さんは、何か困ったことや改善したいことがあったとき、どのように対処していますか？
チャレンジドジャパンでは、皆さんの困りごとを解決する方法の一つとして「問題解決技能訓練」というプログラムを実施しています。今回は「問題解決技能訓練」について解説します！

「問題解決技能訓練」とは？

問題がなぜ起こったのかを分析し、解決方法について利用者さん同士で検討するグループプログラムの一つです。複数人で意見交換をおこない、解決策をリストアップする、という方法で解決策を探していきます。問題の発生状況や原因を客観的に把握し、現実的な解決策を選択できるようにすることを目指しています。

「問題解決技能訓練」のメリット

問題解決技能訓練では、解決策について利用者の皆さんで意見を出し合うため、他の人の工夫や成功した方法などを知ることができます。自分では思いつかないような解決策や考え方に触れることは、視野を広げて物事を捉えるための大切な経験になります。

「問題解決技能訓練」の流れ

１　問題の提案・問題状況の把握

どのような問題を抱えているのか、どの問題が起きる状況はどのような様子なのか等、情報を整理し、参加者の皆さんで情報を共有します。

２　原因の分析・目標設定

問題が起きる原因を考えた上で、どのような姿を目指すのかを目標設定します。提案者の設定した目標が不明瞭（あいまい、観念的）な場合は改善したいポイントを絞り込んで、より具体的な目標にしていきます。

３　解決策案の意見出し

解決策案を提案者以外の参加者の皆さんで考えます。できるだけ多くのアイディアを出すことが目的です。どんなアイディアでも大切な案の一つですので「このアイディアは、あまりよくないかもしれないなあ」などと制限せずに、気兼ねなく意見を出していただいています。

４　解決策案について選択判断

問題提案者に、ぞれぞれの解決策案について「自分にとって効果がありそうか？」「自分の力でできそうか？」の視点で振り返ってもらいます。その中から、実際に取り組んでみようと思う解決策を決めてもらいます。

「問題解決技能訓練」を体験できます！

プログラムに繰り返し参加することで、身の回りに起きた問題に対して対処する力を身につけていきます。チャレンジドジャパンでは、就職につながる職業スキル以外に、就職した際に直面する様々な問題に対して解決する力をつけるための様々なプログラムを行っています。
平日10：00～15：00でご見学や体験を受け付けておりますので、ホームページ、お電話、メールにてお申込みください。
心よりお待ちしております！