Recently updated on 4月 22nd, 2025 at 02:54 pm

今回は、就労移行支援事業所の選び方のポイントについて解説します。

「働きたい！」を実現するために、就労移行支援事業所の利用を検討しているけれど、

• たくさんあって、どこを選べばいいかわからない…
• 本当に自分に合ったサポートを受けられるのか不安…

そんな悩みを抱えていませんか？

就労移行支援事業所は、障害のある方の就職をサポートする大切な場所。だからこそ、慎重に選び、自分にぴったりの事業所を見つけることが重要です。

この記事では、就労移行支援事業所を選ぶ際に絶対に確認しておきたい「実績」「雰囲気・サポートの質」「支援内容」の3つのポイントから徹底解説します。後悔しない事業所選びのために、ぜひ最後までお読みください。

なぜ就労移行支援事業所の選び方が重要なのか？

就労移行支援事業所は、利用する方一人ひとりの状況や目標に合わせて、就職に必要な知識やスキルを習得できるようサポートしてくれます。しかし、事業所によって強みや特徴は大きく異なります。

もし、自分に合わない事業所を選んでしまうと…

• 希望する職種への就職が難しい
• 必要なスキルが身につかない
• 居心地が悪く、通所が苦痛になる

といった事態になりかねません。

だからこそ、事業所の情報をしっかりと比較検討し、自分にとって最適な場所を選ぶことが、就職成功への第一歩となるのです。

選び方のポイント１：就職実績をチェック！

まず確認したいのは、その事業所の「就職実績」です。実績は、事業所の支援の質を測る上で重要な指標となります。

【確認すべきポイント】

・就職者数と就職率: 単に就職者数が多いだけでなく、利用人数に対する就職率も確認しましょう。
・就職先の職種: どのような職種への就職実績があるのかを確認しましょう。自分の希望する職種への就職実績が豊富であれば、より具体的なサポートが期待できます。
・定着率: 就職後、どれくらいの期間働き続けているかの割合です。定着率が高いほど、就職後のサポート体制が整っていると考えられます。
・過去の利用者の声: 事業所のウェブサイトなどで、実際に利用した方の声を確認してみましょう。

★注意点★

・実績はあくまで過去のもの: 高い実績があるからといって、必ずしも自分に合うとは限りません。
・詳細を確認する: 単に数字を見るだけでなく、どのようなサポートを経て就職に至ったのかなどの情報も確認することが大切です。

選び方のポイント２：雰囲気とサポートの質を見極める

事業所の「雰囲気」と「サポートの質」は、長く通い続ける上で非常に重要な要素です。

【確認すべきポイント】

・事業所の雰囲気: 見学に行き、実際に事業所の雰囲気を感じてみましょう。スタッフや他の利用者の方の様子、施設の清潔さなどを確認します。
・スタッフの対応: スタッフが親身になって相談に乗ってくれるか、質問に丁寧に答えてくれるかなどを確認しましょう。
・個別支援計画: 一人ひとりの目標や課題に合わせた個別の支援計画を作成してくれるか確認しましょう。
・相談しやすい環境: 困ったことや不安なことを気軽に相談できる環境が整っているか確認しましょう。
・外部機関との連携: 医療機関やハローワークなど、関係機関との連携がスムーズに行われているか確認しましょう。

★注意点★

・見学を行う: 実際に足を運び、自分の目で雰囲気を確認することが重要です。
・体験を行う: 実際に通ってみる「体験」によって、休憩中、訓練中などの事業所の様子をより詳細に知ることができます。
・疑問点は遠慮せずに質問する: 少しでも気になることがあれば、必ず質問しましょう。

選び方のポイント３：自分に必要な支援内容があるか

「支援内容」は、就職に向けて具体的なスキルを習得するために最も重要なポイントです。

【確認すべきポイント】

・基礎訓練: ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、PCスキルなど、社会人として必要な基礎的なスキルを学べるか確認しましょう。
・希望との一致: プログラミング、事務作業、軽作業、体を動かして仕事をしたい…もしくは、自分に合っている仕事を見つけたい！など、自分の希望する職種やイメージ、希望にあった訓練を受けられるかどうか確認しましょう。
・不安な点への対応: 就職にあたって不安に思っている点（対人関係、自己理解、面接等）をカバーする内容がプログラム内容に含まれているかどうかも確認するべきポイントのひとつです。
・企業見学や実習: 実際の企業で働く体験ができる機会があるか確認しましょう。職場の雰囲気を知ったり、実践的なスキルを身につけたりする上で貴重な経験となります。
・就職活動支援: 履歴書・職務経歴書の作成指導、面接対策、求人情報の提供など、就職活動全般のサポートを受けられるか確認しましょう。
・就労定着支援: 就労移行から「就職した後6カ月間」の支援は多くの就労移行支援事業所が行っていますが、6カ月経過後のサポート内容も確認しておきましょう。「就労定着支援」を行っている事業所かどうか、就職後の職場での悩み相談やアドバイスをどのように受けられるかについて確認しましょう。

★注意点★

・自分の目標に合った支援内容か: 自分の希望する職種や、悩み、課題、不安に思っている点に必要な支援内容が提供されているか確認しましょう。
・カリキュラムの内容: どのようなスケジュールで、どのような内容の訓練が行われるのか具体的に確認しましょう。
・利用中のスケジュール: 利用期間や利用時間、曜日などを確認し、自分のペースで通えるかどうか、体調に合わせて通えるかどうかを確認しましょう。

まとめ：自分に合った事業所を見つけよう！

就労移行支援事業所選びで大切なのは、「実績」「雰囲気・サポートの質」「支援内容」の3つのポイントをしっかりと比較検討し、自分に合った事業所を見つけることです。

この記事を参考に、積極的に情報収集を行い、見学にも足を運んで、納得のいく事業所を選んでください。あなたの「自分らしく働く」「満足度が高い就職」という目標が実現することを心から応援しています！

最後に

多くの就労移行支援事業所では、無料の見学や相談を受け付けています。まずは気軽に問い合わせて、実際に事業所の雰囲気や支援内容を体験してみることをお勧めします。

チャレンジドジャパン仙台センターの見学やご相談は、お電話【 022-399-8956（対応時間 9：30～17：00）】や
【見学・相談お問い合わせフォーム】からしていただけます。

迷われている方も、是非一度お気軽にご連絡ください！