取ってみませんか？アセスメント

真夏日の便りが聞こえるようになってきました。皆さんいかがお過ごしでしょうか？

今回は、チャレンジドジャパンで取れるアセスメントについてご紹介いたします。

　

アセスメント、その意味とは

　

アセスメントとは「評価」という意味です。

チャレンジドジャパンでは独自の質問項目に答えることで、様々な角度から本人の強みや弱みを分析することができます。自分だけでは気づく事ができない客観的評価を得ることで、自信を深める事や、新た課題の気づきに繋がる可能性があります。

質問項目は最大300以上にも及びます。

主に自宅での自分を分析する家庭尺度。職場や事業所など外部環境での自分を分析する事業所尺度。さらにそこから枝分かれし、職業行動、対人コミュニケーション、自立機能、余暇スキル等々を項目ごとに調べることができるので、客観的に自分自身についてわかります。

　

就職準備チェックリスト

チャレンジドジャパンを初回体験された方には、就職準備チェックリストでのチェックを行いアセスメント表をお渡ししております。

　

　

こちらは比較的短時間で作成することができつつ、現状の自分の状態を確認することができます。

企業で長く働き続けるためには、ミスマッチングは絶対に防ぎたい部分です。企業とのマッチングをより良いものとするためには今の自分の状態を正しく把握しておく必要があります。チャレンジドジャパンで行えるアセスメントは、そうした部分にとても効果的です。

体験の方でも、ご希望があれば行う事ができますので、見学・体験ぜひお待ちしています！