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チャレンジドジャパン・ニュース

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コーポレート

利用者インタビュー~通所日数を徐々に増やしていったかた~

今回は、通所日数を最初から週5日間ではなく、少しずつ通所日数・通所時間を増やしていった方のインタビューを行いました。

【対象者】 40代 男性 精神障害

Q.週3日・午前中からの通所スタートに決めた理由などはありますか

A.もともと毎日外出する予定がなかったので生活リズムが大きく変わること、また初めての場所が苦手で、疲労感を強く感じることもあり、最初は通所時間を短く、通所日数を減らして生活リズムを整えていきました。

Q.どのくらいのペースで通所日数を増やしていきましたか

A.週3日午前中の通所から開始していき、週4日・週5日通所になっても半日通所と全日通所を織り交ぜながら通所日数や通所時間を少しずつ増やしていき、半年かけて週5日全日通所を行いました。増やす頻度は一か月ごとに増やしていき、その都度職員と面談を行い、生活状況や訓練中の疲労感などを確認して日数や時間を増やすことができたため、安心して通所日数の変更に対応することができました。

(例)作業時間の推移

Q.生活リズムの変化などもあったかと思いますが、どのように感じていましたか

A.通所開始当初は、初めての環境や久しぶりの決まった日時の外出ということで、帰宅後に疲労感を感じることが多く、自宅で休憩する時間も長くありました。ですが、少しずつ通所時間を増やすことができたおかげで、徐々に体力も追いつき、精神面でも生活リズムに段々と慣れることができ、通所当初感じていた不安感や疲労感も減っていきました。

Q.最後に

A.時間をかけて通所日数や作業時間を増やしていただいたので安心して通所することができています。今は週5日通所し、様々な方と関わりながら訓練を行っています。就職先は軽作業系か事務作業かまだ迷っていますが、職員の方と相談をしながらまた自分のペースで就職先を見つけて行きたいと思っています。

インタビューにお答えいただきありがとうございました。これからの就職活動の中でより就職したいと思える会社へ就職することができるよう、職員も支援を続けさせていただきます。

チャレンジドジャパンでは通所時間だけでなく、訓練内容まで一人ひとりに合ったスケジュールを作成することができます。週5日から通所できなくても、今回の方の様に体調に合わせて少しずつ通所時間を増やしていくこともできます。一度事業所をご覧になってみませんか?皆様からのお問い合わせをお待ちしております。