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募集要項-マネジメント職

マネジメント職募集要項

職種

センター長、エリアマネージャー

業務内容

チャレンジドジャパンのマネジメント職は就労支援センターひゅーまにあ(就労移行支援事業、就労定着支援事業)のセンター長や、エリア内の複数の拠点をたばねるエリアマネージャーがあります。各組織ごとの目標を達成するために、社員の強みを最大限引き出しながらサービスの改善、戦略の立案と実行を進めていく必要があります。

  • センターやエリアへのビジョンの浸透、理解促進
  • センターやエリアの目標管理、戦略立案、実行
  • センターのスタッフの育成、目標設定、個別面談
  • 支援プログラムやサービスの改善提案
  • 地域の支援機関や企業との連携やサービスの周知、ネットワーク構築
  • センターの業務、収支管理

【研修システムを利用して継続的なスキルアップ・キャリアアップが可能です】

  • オンライン研修システムでは、スタッフレベルからマネジメント職、経営メンバー向けまで幅広い研修メニューが揃えられています。個人個人のステップに応じての研修や、先のキャリアを見越しての研修受講が可能です。

応募要件

【必須要件】
社会人経験3年以上、かつ、マネジメント経験がある方

  • 新規事業や新規店舗の立ち上げ、プロジェクトリーダーなどの経験を含む
  • 福祉に関する専門性は問いません。

【歓迎要件】

  • 営業経験のある方
  • エリアマネージャー、プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーなど複数拠点・地域をまたいでのマネジメント経験のある方
  • 新規事業や店舗の立ち上げ経験のある方

求める人物像

  • 私達の理念でもある「ノーマリゼーション型社会の実現」というビジョンをともに共有し、目指してくれる方。
  • 新しいことにチャレンジしていきたい!という志向性のある方
  • 社会資源を確保するため、さまざまな関係機関や企業と関係を築けるコミュニケーション力がある方
  • 与えられるのを待つのではなく、自らが与えたいと思う前向きな意欲のある方
  • 相手の立場に立って物事を考えられ、障がいのある方のことや、共に働く仲間のことも考えて行動できる方
  • ビジネス視点で物事を捉えられる方

勤務地

東京23区内、その他東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、福島、山形、群馬、長野、栃木、静岡、愛知、京都

  • 勤務地は希望を考慮します
  • 各地域に限定して働いていきたい方はもちろん、全国展開のため転勤可能な方も歓迎いたします。

勤務時間

9:00〜18:00 休憩60分

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝

  • 年間休日120日前後、年末年始(12月29日〜1月3日)
  • 有給(連続5日取得可、消化実績7割以上、1時間単位での取得可能)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(1人につき年5日)、慶弔休暇、特別休暇

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

給与

月給 20万円〜35万円

  • スキル・経験応じて相談の上決定
  • 残業代別途支給
  • 給与見直し年2回(4月・10月)

賞与

年2回(6月、12月)

  • 入社1年未満の場合は業績・成績による。

交通費

実費支給(上限3万円 半年分前払い支給)

待遇・福利厚生

  • 資格手当
    • 福祉関係の資格/26種類 2つまで
      例)社会福祉士、精神保健福祉士など
    • 就労・職業訓練に関係する資格/18種類 2つまで
      例)産業カウンセラー等
  • 家族手当(扶養手当)
    配偶者5,000円/月、子1人目3,000円/月、2人目5,000円/月、3人目以降10,000円/
  • 住宅手当
  • 社内表彰制度
    業績優秀者には賞状と金一封を授与

    • 月間業績優秀者
    • 勤続者表彰(5年以上)
  • 資格取得支援制度
    自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能*勤続年数など利用条件あり
  • スキルアップ支援制度
    スキルアップや、自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、
    会社負担で参加することが可能
  • 海外研修
    社内公募(過去実績:デンマーク、スウェーデン)※渡航滞在費用会社負担

社会保険

社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

採用の流れ

書類選考後、2回程度の面接を行います。経験や職種により回数が異なりますので、詳細は面接時にご確認ください。

エントリー(Web応募・メール・郵送) > 書類選考 > 面接2〜3回(経験・職種により変動) > 内定 > 入社手続き > 入社

  • 書類選考の上、面接のご案内をいたします。
  • エントリー情報が少ない場合は、追加で書類提出をお願いすることもございます。
  • 面接の際に試験を実施する場合があります。
  • 面接の際に情報保障や介助、その他配慮の必要な方はあらかじめお申し出ください。
  • 応募書類は選考活動のみに利用します、選考後は当社にて責任破棄とさせていただきます
  • 合否の結果は2週間以内にメール、もしくはお電話にてご連絡いたします。

エントリーについて

【Web応募・メールの方】

エントリーフォーム

【郵送の方】

勤務希望地、希望職種、Eメールアドレスを記載の上、履歴書、職務経歴書を下記の宛先にお送りください。

【送付先】 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル2F 株式会社チャレンジドジャパン採用担当宛

よくある質問

Q 福祉や介護・医療業界で働いたことがありません。異業種からの転職実績はありますか?

 

A 異業種や職種からの経験者も多数在籍しています。およそ6割が異業出身で、多様な業種からの採用を進めています。


Q 年齢制限はありますか

 

A ありません。


Q 障がい者の応募は可能ですか?

 

A 積極的に採用を進めております。応募については、すべての職種に応募が可能です。


Q  面接の時間帯はどの時間になりますか?

 

A 主に平日の9時〜18時で実施しますが、応募者の都合により適宜調整させていただきます。


Q 職場の見学は可能ですか?

 

A 書類選考を通過された方に希望にあわせてご案内しております。サービスを利用される方のプライバシー保護の都合上、すべての方にご案内ができないことをご了承ください。


Q 入社日は決まっていますか?

 

A 相談の上決定いたします。在職中の方は退職可能日をお伝えいただき、相談の上入社となります


Q 勤務地は希望が通りますか? 異動や転勤はありますか?

 

A ご希望やご都合、キャリアプランや適正に合わせて提案します。


Q 勤務時間の調整は可能ですか?

 

A 希望に応じて調整します。ライフステージに合わせて、短時間正社員への切り替えたり、逆にフルタイムへの変更をしたりと柔軟に対応できる制度をご用意しています。


Q 採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか?

 

A 選考方法などについてのお問い合わせは、下記メールアドレスにて受け付けております。選考結果の理由についてはお答えできませんのでご了承ください。
なお、業務に関する個別の質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。

採用:[email protected]


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